AFEST : réussir la formation en situation de travail

Objectifs

Utiliser les situations de travail comme support d'acquisition de nouvelles compétences.
Créer les conditions de réussite de la formation en situation de travail.
Estimer le temps et les moyens à allouer.
Mobiliser, outiller et accompagner les formateurs terrain et les managers.
Évaluer l'atteinte des objectifs fixés à la formation en situation de travail.

Programme de la formation

1 - Diagnostiquer l'opportunité et la faisabilité de la formation en situation de travail
2 - Concevoir la formation en situation de travail (AFEST)
3 - Anticiper les ressources et les moyens nécessaires
4 - Outiller les formateurs terrain et les apprenants
5 - Valider l'acquisition des compétences visées

Validation et sanction

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique