Action Préparatoire aux métiers du BTP

Objectifs

La présente consultation cible des actions devant répondre à un besoin de découverte des métiers du bâtiment gros oeuvre et finition et d'accès aux compétences de bases du secteur. Les stagiaires pourront ainsi confirmer et préciser leur projet professionnel (contribuant ainsi à lutter contre le décrochage).
Les stagiaires auront donc été sensibilisés : au travail en équipe (interactions entre les métiers), à la sécurité, aux compétences de bases du secteur (découverte outils, plans), aux gestes et postures, et aux évolutions des métiers (développement durable, réemploi, matériaux biosourcés, BIM).

Programme de la formation

Accueil et découverte de la formation - - Dossier administratif
- Contenu de la formation et présentation des modules.
-S'approprier les objectifs de la formation, repérer son futur environnement pro et adapter son parcours de formation. (approche de la mixité, du développement durable et de la culture numérique)
- le savoir être
- Comportement, attitude, valeurs de la république, égalité homme-femme
- Notion et terminologie pro
- Connaissance des outils, des matériaux, des mises en oeuvre
- Tri des déchets
- Témoignages entreprises et salariés;visite de chantiers
- sortie pour la cohésion du groupe - 21 h
Module Sécurité - - Habilitation Montage et démontage d'échafaudage
- La manutention
- Sécuriser le chantier
- La prévention des risques (Gestes et postures)
- L'hygiène.
- Habilitation électrique H0B0
- Sensibilisation sur l'amiante - 14 h
Module Lecture de plan - - Analyser et comprendre un plan général
- Dessin technique sur table
- Dessin sur logiciels Sketchup, Autocad ou REVIT - 14 h
relation avec les entreprises - - Visite de chantier, / Visite et découverte d'un chantier de transition écologique
- témoignages d'entrepreneurs et salariés autour d'un café, petit déjeuner ou casse croute
- entretiens type job dating
- sensibilisation à la création d'entreprise - 14 h
Développement durable avec Neo Terra pour une transition écologique et énergétique. - -Le Développement durable sera un module transversal abordé en permanence
-Développement durable avec Neo Terra pour une transition écologique et énergétique.
-Découverte du bâtiment dans son ensemble (Objectif de Dev Durable (ODD))
-Connaissance des spécificités des produits biosourcés
-Acquisition des bonnes pratiques en matière de conception et de mise en oeuvre
-L'éco construction et les matériaux écologiques
-Lien avec les formateurs technique bâtiment (enduits, chanvre, ITE..)
-Connaissance du contexte locale, régional et national en transition énergétique - 14 h
Communication professionnelle/ Technique de recherche d'emploi - 1) - Le savoir être en entreprise
-Le travail en équipe
-Comportement, attitude...
-Visite d'entreprises + Témoignage d'entrepreneurs
-Présentation des métiers en suite de parcours et les formations possibles
2) - TRE et accompagnement à l'insertion professionnelle
-Savoir se présenter
-Préparer son entrée en stage.
-Formaliser et analyser les compétences lors de son parcours de vie
- CV, lettre de motivation
3) Élaborer et planifier un parcours vers l'emploi
-Accompagnement socio pro
-jobs dating
-Visite d'ent
4) Travailler sa suite de parcours - 14 h
Autres modules transversaux - 1.Mobilisation et animation des plateformes numériques en lien avec les nouvelles technologies de la communication et leurs impacts environnementaux
INCLUSION NUMERIQUE et IMPACTS
Passage ICDL
(cf cadre de réponse)
2. Sensibilisations aux valeurs de la république, à l'éducation citoyenne et à la prévention des violences sexuelles et sexistes (cf cadre de réponse)
3. Acquisition de c

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Information non communiquée