Action Préparatoire aux métiers de l'industrie

Objectifs

La présente consultation cible des actions devant répondre à un besoin de qualification et/ou de compétences des entreprises et des publics visant à faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable. Cette préparatoire pourra également s'inscrire dans le cadre d'un parcours de formation plus long permettant d'accéder à une qualification métier.
L'objectif de cette formation sera une découverte des métiers et des secteurs industriels locaux. Cette préparatoire devra permettre de connaitre le socle de compétences aux métiers industriels.

Programme de la formation

Période d'intégration - S'approprier les objectifs de la formation et repérer son futur environnement professionnel
Repérer les risques liés à l'exercice du métier et se sensibiliser au développement durable
Préciser ses besoins de formation et contractualiser son parcours personnalisé
Développer sa culture numérique et si besoin prendre en main la plateforme Mètis.
Sensibiliser à la mixité sociale et professionnelle.
Apprendre à apprendre - 7 h
Découverte des métiers du secteur industriel et de leurs évolutions - Immersions réelles et/ou virtuelles sur les plateaux techniques de formation
Visites d'entreprises et de chantiers (produits éco-conçus, remanufacturing,retrofit)..)
Participation à des évènementiels (Journées portes ouvertes, Tables rondes...) - 28 h
Acquérir les bases des connaissances théoriques nécessaires au métier visé - Evaluer ses acquis, repérer ses besoins de formation en fonction du niveau acquis et du projet
Communiquer en français
Se remettre à niveau en mathématiques
Apprendre à lire des plans, des documents techniques...
Développer sa communication - 70 h
Acquérir les bases des connaissances techniques et les gestes professionnels d'un métier - S'initier au maniement des outils des différents métiers et mesurer les exigences de sécurité
Adapter ses comportements et attitudes à ceux attendus par les professionnels
Réaliser les premiers gestes professionnels
Identifier et vérifier tous les éléments nécessaires à l'activité
Maintenir l'organisation et la propreté du poste de travail - 70 h
Période en entreprise - Prise en compte des capacités et des connaissances mises en oeuvre en situation de travail
Découverte et confrontation avec la réalité professionnelle
Mettre en application des acquis et le développement de compétences transverses - 70 h
Accompagnement à la recherche d'emploi - Se connaitre et découvrir son environnement (potentiel d'emploi, exemples d'offres) Repérer ses atouts, contraintes et sa zone de mobilité. Constituer et enrichir son passeport de compétences et apprendre à le déposer sur les plateformes (Talents d'ici et Pôle emploi. Préciser ses cibles d'emploi (entreprises, secteurs, fonctions) compte-tenu du métier, des bassins d'emploi et sa mobilité.
Apprendre à rédiger CV et lettres de motivation et s'entrainer à l'entretien d'embauche. Intégrer les pratiques des réseaux sociaux et les usages du numérique dans la recherche d'emploi. (Viadeo, Linkedin) - 35 h
Sensibilisations aux valeurs de la république - Sensibilisation aux valeurs de la république - Mobilisation et animation des plateformes numériques - Mobilisation et animation des plateformes numériques en lien avec les nouvelles technologies de la communication et leurs impacts environnementaux - Connaissance du secteur professionnel - Connaissance du secteur professionnel - Sensibilisation à l'économie circulaire, au développement durable - Sensibilisation à l'économie circulaire au développement durable. -

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Information non communiquée