Action Préparatoire aux métiers de l'industrie [HSP 1er NQ]

Objectifs

Obtenir une préparation vers la qualification.

Programme de la formation

Période d'intégration - Intégrer son groupe et sa formation
S'approprier le cadre et les objectifs de la formation
Développer sa culture numérique
Découvrir la boîte à outils numérique
Passer les tests de positionnement
Préciser ses besoins de formation et contractualiser son parcours
personnalisé
S'inscrire dans une continuité de parcours certifiant ou une perspective
d'emploi, un contrat en alternance
Initier son portefeuille de compétences - 35 h
Découverte des métiers du secteur industriel et de leurs évolutions - Immersions réelles et/ou virtuelles sur les plateaux techniques de formation
Le travail des métaux : soudeur, chaudronnier, métallier...
L'usinage : tourneur, fraiseur, opérateur...
La production : Conducteur d'installation...
La maintenance : électromécanicien, technicien...
Visites d'entreprises et de chantiers (produits éco-conçus, remanufacturing,
retrofit)...
Participation à des évènementiels
Salons, jobs dating à partir d'une préparation collective
Matinale entreprise (témoignages professionnels)
Bilan individuel d'orientation - 35 h
Acquérir les bases des connaissances théoriques nécessaires au métier visé - Evaluer ses acquis, repérer ses besoins de formation en fonction du niveau
acquis et du projet
Communiquer en français
Se remettre à niveau en mathématiques
Apprendre à lire des plans, des documents techniques...
Développer sa communication écrite, son expression orale, comprendre les
règles et instructions, savoir travailler en équipe
Travailler en équipe et adopter la posture professionnelle attendue
Bilan individuel d'orientation - 70 h
Acquérir les bases des connaissances techniques et les gestes professionnels d'un métier - S'initier au maniement des outils des différents métiers et mesurer les exigences de sécurité Identifier le matériel et les équipements, préparer la matière nécessaire et réaliser un ouvrage simple Adapter ses comportements et attitudes à ceux attendus par les professionnels Maintenir, l'organisation et la propreté du poste de travail Travailler en sécurité et conformément à la réglementation Se sensibiliser au développement durable et repérer les risques liés à l'exercice des métiers de l'industrie Bilan individuel d'orientation - 105 h
Période en entreprise - Prise en compte des capacités et des connaissances mises en oeuvre en
situation de travail
Confrontation avec la réalité professionnelle
Mettre en application des acquis et le développement de compétences
transverses
Développer des compétences transversales
Accroître son réseau pour une insertion professionnelle - 105 h
Sensibilisation aux enjeux de développement durable - Rappel historique : du développement durable aux transitions énergétique,
écologique et sociétale.
Évaluer sa propre empreinte écologique / prendre conscience de son propre
impact (quiz, impactco2.fr, fresque du climat...)
Définir les points de progrès individuels et collectifs applicables dans la vie
quotidienne, en formation et dans le milieu professionnel (Interventio

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Information non communiquée