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ACTION CAP METIERS MULTI-SECTEUR ALES

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
Consolider son projet professionnel, acquérir les premiers gestes techniques et premières expériences pratiques dans les métiers proposés par le groupement, travailler les pré requis pour une entrée en formation qualifiante ou pour un emploi direct.

Programme de la formation :
MODULE DE FORMATION ACCUEIL ET DIAGNOSTIC INITIAL Volume Horaire:35h
"L'ACCUEIL : -PRESENTATION DU DISPOSITIF DE FORMATION (SON FINANCEMENT, SON ORGANISATION, SON CADRE REGLEMENTAIRE ET LES ENGAGEMENTS CONTRACTUELS), DE L'EQUIPE PEDAGOGIQUE ET DES SITES DE FORMATION.-LECTURE ET APPROPRIATION DU CONTRAT DE FORMATION, DU LIVRET D'ACCUEIL ET DU STAGIAIRE, DU REGLEMENT INTERIEUR.-REDACTION COLLEGIALE DU CODE DE ‘BONNE CONDUITE' DU GROUPE, DE SES INTERACTIONS ET DES REGLES DE VIE.-TRAVAUX EN COMMUN AFIN DE CREER UN COLLECTIF DE TRAVAIL : PREMIER FLASH, PRESENTATION CROISEE, ANALYSE DES EXPERIENCES. DIAGNOSTIC :-DIAGNOSTIC DES EXPERIENCES PROFESSIONNELLES, EXTRA PROFESSIONNELLES, SOCIALES ET DES PISTES DE PROJET. RECUEIL DES INFORMATIONS SUR CES TROIS THEMATIQUES A TRAVERS L'USAGE DE SUPPORTS TYPE PORTEFEUILLE DE COMPETENCES, OUTILS D'AUTO DIAGNOSTICS (VALEURS, CONDITIONS DE TRAVAIL SOUHAITEES, QUALITES ….), DE TESTS.-REALISATION DES POSITIONNEMENTS SUR LES COMPETENCES DE BASE, LES CAPACITES D'APPRENTISSAGE, LES ATOUTS ET LES FREINS.CONSOLIDATION/CONCRETISATION DU PROJET :-ANALYSE DU MARCHE DE L'EMPLOI EN LIEN AVEC LES SECTEURS ET LES METIERS ENVISAGES-IDENTIFICATION DES CONDITIONS D'EXERCICE DES METIERS, ANALYSE DES CONTRAINTES ET DES ATOUTS DES METIERS ET SECTEURS PROFESSIONNELS-RECUEIL D'INFORMATIONS SUR LES QUALIFICATIONS ET CERTIFICATIONS ATTENDUES PAR LES PROFESSIONNELS DES SECTEURS ET METIERS VISES-CONFRONTATION DES REPRESENTATIONS DES STAGIAIRES PAR UNE OU PLUSIEURS PERIODES EN ENTREPRISE-CONFIRMATION DU PROJET PROFESSIONNEL ET DES ETAPES ET MOYENS A METTRE EN œUVRE-ELABORATION D'UN PLAN D'ACTIONS PERSONNALISE VISANT A LA MISE EN œUVRE DU PROJET, ELABORATION D'UNE FEUILLE DE ROUTE QUI INTEGRERA LES POSSIBILITES D'ALLEGEMENT DE PARCOURS, DE VAE, DE DISPENSES, D'ACQUISITION DES PRE-REQUIS REGLEMENTAIRES DANS L'OBJECTIF D'INTEGRER UNE FORMATION DIPLOMANTEA LA FIN DU MODULE 1 ELABORATION DU PLAN INDIVIDUEL DE FORMATION ET ACTUALISATION DU CONTRAT INDIVIDUEL DE FORMATION CO-SIGNE. CETTE ETAPE PERMET UNE CONTRACTUALISATION ENTRE LE STAGIAIRE ET LE REFERENT PEDAGOGIQUE DANS LE CADRE D'UN ENTRETIEN INDIVIDUEL, DE SON ENGAGEMENT DANS LE PARCOURS DE FORMATION OU D'UNE EVENTUELLE REORIENTATION VERS UN AUTRE DISPOSITIF : « CAP AVENIR » OU AUTRE."
MODULE DE FORMATION CONNAISSANCES GENERALES CONTEXTUALISEES AUX METIERS Volume Horaire:35h
CREATION DE SEQUENCES DIDACTISEES EN LIEN AVEC LE CHAMP PROFESSIONNEL VISE ET LA VIE SOCIALE ET PERSONNELLE. POUR CHAQUE BENEFICIAIRE, ON IDENTIFIE L'ENSEMBLE DES CONNAISSANCES, SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE ASSOCIES NECESSAIRES A LA REALISATION D'UNE TACHE EN SITUATION DE TRAVAIL (COMPETENCE COMPLEXE).LE TUTORAT DYNAMIQUE (OBSERVATION DU BENEFICIAIRE SUR SON LIEU DE TRAVAIL, CONCERTATION AVEC LE PROFESSIONNEL) VA PERMETTRE DE MIEUX CERNER LES DIFFICULTES ET POINTS FAIBLES DU BENEFICIAIRE EN SITUATION REELLE DE TRAVAIL. A L'AIDE D'UNE GRILLE (TACHES ET ACTIVITES), LE FORMAT

Validation et sanction :
Attestation de capacités
Validation partielle de titres professionnels (CCP) ou diplômes (CCF)
SST
B2I
PCIE
Habilitation électrique
BAFA
Surveillant de baignade
CACES

Type de formation : Préparation à la qualification

Niveau de sortie : niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Durée, rythme, financement
Durée : 355 heures en centre, 175 heures en entreprise

Formation en partie présentielle et à distance

Conventionnement : Oui

Financeur(s) :
Collectivité territoriale - Conseil régional, 15C00020352I9902_15C00020352I01S2


Conditions d'accès
Public(s) : Public sans emploi

Niveau d'entrée : niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Conditions spécifiques et prérequis :
Etre demandeur d'emploi et être sorti du système scolaire depuis plus de 6 mois.

Lieu de réalisation de l'action
Chemin de Luc
30270 Saint-Jean-du-Gard
Téléphone fixe : 04 66 04 24 50
Fax : 04 66 04 24 51


Restauration : Oui
Transport : OuiBus
Accès handicapés : oui

Contacts
Contact sur la formation :
Responsable : Mme ZEMOULI CHRISTIANE tel:04 66 04 24 50 fax:04 6
6 86 62 69




Contacter l'organisme formateur :
17 rue Dhuoda
30913 Nîmes cedex

Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 02/01/2017 au 30/06/2018
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
17 rue Dhuoda
30913 Nîmes cedex

Modalité : Dispositif de formation en entrées et sorties permanentes
Organisme responsable
GRETA du Gard
17 rue Dhuoda
30913 Nîmes cedex
Date de mise à jour : 24/04/2017, Ref : 15_432701
En savoir plus
  • Information fournie par :
    Carif-Oref Occitanie - Site de Montpellier
  • logo carif
  • Téléphone : 04 67 13 20 80

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