Accueillir et intégrer Tutorat en entreprise (CP FFP)

Objectifs

A la fin de la formation, le stagiaire sera capable de :

• Accueillir et intégrer les nouveaux salariés,
• Assurer leur montée en compétences par le biais d'une formation pratique et d'un plan de progrès,
• Valider leur progression (savoir-faire et savoir-être).

Programme de la formation

COMPÉTENCE 1 : Appréhender sa fonction de tuteur et manager l'accueil du tutoré

• Identifier les enjeux du tutorat pour l'entreprise,
• Définir son rôle et ses missions de tuteur,
  
• Communiquer en situation de transmission,
  
• Manager l'accueil dans l'entreprise.
  

• Identifier les compétences fondamentales à transférer,
• Organiser le transfert en respectant une progression des apprentissages,
• Réaliser les outils pédagogiques de l'accompagnement,
• Valider le plan de progression du « tutoré » défini en formation.
  

• Intégrer les 3 types d'évaluation : évaluation diagnostique, évaluation formative, évaluation certificative,
• Valider la progression du nouvel embauché,
• Réaliser l'entretien bilan de fin de parcours.
  

Validation et sanction

Obtention d'un Certificat Professionnel des acteurs de la compétence.

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique