DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Management des comportements à risque

Date de mise à jour : 13/03/2023 | Identifiant OffreInfo : 25_T98S1200034

Information fournie par :
Réunion Prospective Compétences

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

  • Optimise les pratiques managériales afin de prévenir les comportements à risque

  • S'entraîner à construire des outils de prévention simples et efficaces, adaptés au contexte de l'entreprise (entretiens, supports, événements...)

  • Construire les étapes d'une politique de prévention

Programme de la formation

Evaluation des risques et les écarts de perception du risque


Définition, causes et conséquences du comportement - facteur humain Faire prendre conscience des dangers et des risques Analyser les incidents et les accidents du travail Savoir distinguer les comportements face aux risques Risques liés aux comportements inadaptés Cas particulier des nouveaux embauchés Ateliers : la Chasse aux risques au sein d'un service


Pratiques managériales fiables et durablement efficaces


Capitaliser sur les outils disponibles en prévention sécurité Savoir créer un climat de confiance Responsabiliser ses équipes et rendre chacun acteur en précisant le rôle de chacun dans l'entreprise Assurer le maintien des compétences face aux évolutions des responsabilités Veiller à l'application des consignes Cas particulier des entreprises extérieures, des travailleurs temporaires Sanction en cas de nécessité : processus, dosage Ateliers : étude de différentes pratiques managériales et entraînement à l'utilisation de techniques de communication permettant d'impulser une vigilance permanente


Une communication performante, vecteur d'une culture sécurité


S'adapter au public que l'on veut toucher (écrit, vocabulaire, visuel...) Assurer une cohérence entre documents opératoires/autres documents de communication Mettre en place un plan de communication sécurité institutionnel et relationnel Ateliers : construire des documents efficaces, organiser un événement autour de la prévention, préparer et animer une sensibilisation aux risques.


 


Alternance de présentiel et distanciel, de travail synchrone et asynchrone : - Amont de la formation : accès espace SUIVal™ pour travaux tutorés et évaluation en terme "être capable de..." - 14 heures de présentiel : regroupements dans votre région (sous réserve d'un nombre de réservations suffisantes) - Aval formation : accès espace SUIVal™ pour un suivi et une validation des acquis de formation à 3 mois.

Validation et sanction

Attestation de formation - Attestation Validation des Acquis de Formation (AAF)

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Bac + 2

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
14 heures en centre

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Bénéficiaire de l'action

Conditions de prises en charge
Plan de développement des compétences;PPAE (ex PARE-PAP);

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi, Public en emploi, Salarié
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Bac + 2

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation mixte
Adresse
5 Rue JOSEPH CARPAYE
97400 - Saint-Denis
Responsable :
Téléphone fixe : 06.92.02.00.02
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
5 Rue JOSEPH CARPAYE
97400 - Saint-Denis
Responsable : Joël HOARAU
Téléphone fixe : 06.92.02.00.02
fax :
Site web : https://www.aj-form.com/
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
AJForm Conseil OI
SIRET: 79876317300019

Responsable :
Téléphone fixe :
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 02/01/2024 au 31/12/2024
débutant le : 02/01/2024
Adresse d'inscription
5 Rue JOSEPH CARPAYE
97400 - Saint-Denis
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

AJFORM CONSEIL OI
SIRET : 79876317300019

Adresse
5 Rue JOSEPH CARPAYE
97400 - Saint-Denis
Téléphone fixe : 06.92.02.00.02
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