DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Concevoir une stratégie d'entreprise

Date de mise à jour : 13/03/2023 | Identifiant OffreInfo : 25_98O2002115

Information fournie par :
Réunion Prospective Compétences

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

  • Comprendre la démarche et les composantes de la réflexion stratégique.

  • Acquérir les méthodes et outils d'analyse de l'environnement externe et interne.

  • Savoir utiliser et interpréter les matrices d'aide à la décision.

Programme de la formation

1 – En amont du présentiel (4 heures)


AutoClass sur notre plateforme LMS SUIVal dédiée et sécurisée


    Test de positionnement : Auto-évaluation de vos compétences

    Un auto-diagnostic pour se situer et définir ses priorités

    Décrire son projet ou sa filiale


2 – En présentiel (14 heures)


Initier la réflexion stratégique de l'entreprise


  • Les rôles du dirigeant et du comité exécutif.

  • Les leviers de la réflexion stratégique : vision, missions, compétences.

  • Les stratégies au cours du cycle de vie de l'entreprise.

  • La démarche de la réflexion jusqu'au déploiement.

Analyser et anticiper les évolutions de l'environnement externe


  • Cycle de vie marché et cycle de vie produit.

  • La concurrence élargie et les forces en puissance.

  • Anticiper les évolutions macro-économiques.

  • La segmentation des Domaines d'Activités Stratégiques (DAS).

Estimer les compétences clés de l'entreprise


  • Les 7 défis stratégiques de l'entreprise.

  • L'analyse de la chaîne de la valeur.

Évaluer les aires de business actuelles et potentielles


  • Mesurer l'attractivité du marché et les capacités de l'entreprise.

  • Utiliser les matrices d'aide à la décision : BCG, Mc Kinsey et ADL.

  • L'audit S.W.O.T.

  • Identifier les facteurs clés de succès et les enjeux pour l'entreprise.

Déterminer les choix stratégiques de l'entreprise


  • De l'audit S.W.O.T au choix d'axes stratégiques.

  • Les 3 stratégies de M. Porter : domination par les coûts, focalisation, différenciation.

  • Les stratégies de développement : croissance ; diversification ; Blue Ocean.

3 – En aval du présentiel


Plan d'Action Spécifique de Suivi (P.A.S.S.) : 3 mois de suivi à distance + 1 heure de MasterClass :


  • Certification : Évaluation des compétences à certifier via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation (40 minutes).

  • Accès au Forum & Chat : Partage et échanger avec les autres participants et votre expert(e) formateur(trice)

  • Travaux sur n

Validation et sanction

Attestation de formation - Attestation Validation des Acquis de Formation (AAF)

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Bac + 2

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
19 heures en centre

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Bénéficiaire de l'action

Conditions de prises en charge
Plan de développement des compétences;PPAE (ex PARE-PAP);

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi, Public en emploi, Salarié
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Bac + 2

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
107 Bis Rue Jules Auber
97400 - Saint-Denis
Responsable :
Téléphone fixe : 0692020002
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
5 Rue JOSEPH CARPAYE
97400 - Saint-Denis
Responsable : Joël HOARAU
Téléphone fixe : 06.92.02.00.02
fax :
Site web : https://www.aj-form.com/
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
AJForm Conseil OI
SIRET: 79876317300019

Responsable :
Téléphone fixe :
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 02/01/2024 au 31/12/2024
débutant le : 02/01/2024
Adresse d'inscription
5 Rue JOSEPH CARPAYE
97400 - Saint-Denis
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

AJFORM CONSEIL OI
SIRET : 79876317300019

Adresse
5 Rue JOSEPH CARPAYE
97400 - Saint-Denis
Téléphone fixe : 06.92.02.00.02
Contacter l'organisme