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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Titre professionnel conseiller(ère) en insertion professionnelleDate de mise à jour : 13/03/2023
| Identifiant OffreInfo : 25_98O1500273 |
Réunion Prospective Compétences |
Module CCP 1 : Accueillir des personnes en démarche d'insertion et analyser la demande pour favoriser l'accompagnement ;
Module CCP 2 : Accompagner les personnes dans leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle ;
Module CCP 3 : Développer et mettre en œuvre des solutions avec les employeurs ;
Module CCP 4 : Contribuer au montage de projets ou à la réalisation d'actions dans le champ de l'insertion.
CCP 1 :
Informer et orienter une personne ou un groupe de personnes sur les ressources en matière d'insertion ;
Conduire un entretien pour identifier les besoins et analyser la demande en tenant compte du cadre institutionnel ;
Réguler des comportements déstabilisants en situation d'accueil ;
Mobiliser un réseau ou des partenaires pour optimiser la réponse aux besoins des personnes en lien avec l'environnement socio-économique ;
Exercer une veille informationnelle, documentaire, technique et prospective pour adapter ses activités aux publics et aux contextes ;
Traiter la dimension administrative liée à l'activité ;
Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle ;
Analyser ses pratiques professionnelles.
CCP 2 :
Conduire un entretien d'accompagnement centré sur la personne ;
Construire et contractualiser avec la personne son parcours d'insertion ;
Suivre l'évolution du parcours d'insertion des personnes accompagnées ;
Exercer une veille informationnelle, documentaire, technique et prospective pour adapter ses activités aux publics et aux contextes ;
Traiter la dimension administrative liée à l'activité ;
Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de responsabilité sociales et professionnelle ;
Analyser ses pratiques professionnelle.
CCP 3 :
Exploiter les données socio-économiques territoriales pour rapprocher l'offre et la demande ;
Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement ;
Faciliter l'intégration du salarié dans son environnement professionnel ;
Exercer une veille informationnelle, documentaire, technique et prospective pour adapter ses activités aux publics et aux contextes ;
Traiter la dimension liée à l'activité ;
Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle ;
Analyser ses pratiques professionnelles.
CCP 4 :
S'impliquer dans un projet émergeant ou une action répondant à une problématique de territoire, de structure et/ou du public ;
Mettre en œuvre le plan d'action d'un projet collectif d'insertion ;
Exercer une veille informationnelle, documentaire, technique et prospective pour adapter ses activités aux publics et aux contextes ;
Traiter la dimension liée ç l'activité ;
Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelles ;
Analyser ses pratiques professionnelles.
Certifiante
Bac + 2
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Bac
<div>Niveau BAC ou équivalent.</div>