Management niveau 2 : perfectionner sa pratique

Objectifs

• Renforcer sa posture de manager dans la difficulté
• Savoir négocier pour désamorcer les situations complexes, conflictuelles
• Faire adhérer en période de changement
• Motiver son équipe à coopérer

Programme de la formation

Renforcer sa posture de manager dans la difficulté 

• Comment être à la fois « au-dessus de l'équipe » et « aux côtés de chacun » ?
• Comment conjuguer fermeté et équité ?
• Comment dire « non » afin de préserver « votre nom »
• Dans quelles situations sommes-nous susceptibles de perdre la maitrise de soi ?
• Comment rester maître de ses réactions face aux évènements ?
• Comment se réinvestir rapidement après avoir rencontré une difficulté ?

Savoir négocier en tant que manager pour désamorcer les situations complexes, conflictuelles 

• Quelles sont les attitudes favorisant une bonne négociation ?
• La méthode de la négociation par les intérêts
• Les 3 types de comportements favorisant la relation dans ce contexte (Inclusion, Influence, authenticité)

Faire adhérer en période de changement 

• Comment guider chacun des collaborateurs de l'équipe lors d'un changement délicat ?
• Les réactions face au changement (peurs, résistances, motivations)
• Les 8 lois du changement
• Anticiper les résistances et évaluer les leviers

Motiver son équipe à coopérer 

• Comment adopter une attitude de coopération ?
• Consolider son propre leadership et développer la confiance
• Donner du sens aux actions récentes
• Montrer les résultats et les réussites des derniers mois
• Comment faire pour que l'entraide devienne un réflexe permanent ?

Validation et sanction

• Adapter ses comportements dans les situations complexes, conflictuelles
• Aller chercher l'implication de chacun au service de l'atteinte des objectifs
• Améliorer l'organisation du travail de l'équipe et les coopérations

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Information non communiquée

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

14 heures en centre

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Bénéficiaire de l'action

Entreprise

Conditions de prises en charge

Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

Public(s)

Agent de la fonction publique, Demandeur d'emploi, Particulier, individuel, Profession libérale, Public en emploi, Salarié

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Sans pré-requis spécifique / Exercer une fonction de manager ou avoir exercé cette fonction Avoir déjà bénéficié d'une formation en management d'équipe

Modalités d'accès

formation entièrement présentielle

Adresse

1 boulevard René Levasseur
72000 - Le Mans

Responsable :
Téléphone fixe : 56-80-68-32-93
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Contact sur la formation

1 boulevard René Levasseur
72000 - Le Mans

Responsable :
Téléphone fixe : 02-43-21-58-12
fax :
Site web : https://www.lemans.sarthe.cci.fr/Formation
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Contacter l'organisme formateur

CCI Le Mans Sarthe - FC- Formation Continue / IDC - Institut pour le Développement des Compétences / Création et reprise d'entreprise
SIRET: 18720092800112
72000 Le Mans
Responsable :
Téléphone fixe : 02-43-21-58-12
Site web : https://www.lemans.sarthe.cci.fr/Formation
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du 28/11/2024 au 29/11/2024
débutant le : 28/11/2024

Adresse d'inscription

1 boulevard René Levasseur
72000 - Le Mans

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

CCI Le Mans Sarthe - FC- Formation Continue / IDC - Institut pour le Développement des Compétences / Création et reprise d'entreprise
SIRET : 18720092800112

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72000 - Le Mans

Téléphone fixe : 02-43-21-58-12
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