DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Directeur d'organisation ou d'entreprise d'innovation sociale

Date de mise à jour : 12/05/2023 | Identifiant OffreInfo : 21_194971

Information fournie par :
Cariforef Pays de la Loire

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Directeur d'organisation ou d'entreprise d'innovation sociale - Code CertifInfo 114873
    • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Compétences attestées :

  • Développer une vision globale et prospective du territoire pour définir la stratégie d'innovation sociale de l'organisation
  • Co-construire et manager des projets d'action sociale innovants pour optimiser les services sur le bassin de vie
  • Piloter la communication interne en appui à la gouvernance et aux équipes pour consolider l'expertise sociale de l'organisation
  • Animer les instances partenariales et la communication externe pour positionner l'organisation sur le territoire
  • Se positionner dans l'interface gouvernance / dirigeance pour définir les orientations contextualisées du projet de l'organisation
  • Impulser une dynamique pour promouvoir une prestation de qualité en réponse aux besoins évolutifs des publics et du territoire
  • Coordonner les projets en animant les instances de co-construction pour en assurer la cohérence
  • Contractualiser l'activité et la relation à l'usager afin de garantir des accompagnements inscrits dans un cadre réglementaire
  • Porter un projet managérial conçu dans un cadre éthique partagé pour garantir la réalisation des missions confiées
  • Mobiliser les équipes en organisant l'information interne pour mettre en œuvre le projet stratégique d'innovation sociale
  • Construire et conduire la politique des ressources humaines pour anticiper les moyens nécessaires à l'évolution du projet stratégique d'innovation sociale
  • Piloter la démarche inclusive dans l'organisation, en lien avec les partenaires institutionnels, pour permettre l'accessibilité aux emplois et postes de travail des salariés en situation de handicap
  • Promouvoir et faciliter le dialogue social pour une qualité de vie au travail et de service aux personnes fragiles
  • Optimiser l'action sociale de l'organisation en structurant les services généraux pour assurer le cadre l'égal et la transition écologique
  • Négocier les moyens économiques de l'organisation avec les autorités de tarification pour garantir la pérennité de l'activité
  • Piloter la gestion financière et le plan d'investissement pour maintenir la capacité d'action et d'innovation sociale de l'organisation
  • Mettre en place les outils et procédures de prévention des risques pour garantir la sécurité et la conformité de l'activité
     

Programme de la formation

-

Validation et sanction

BC1

- Note d'opportunité (écrit) et présentation à la gouvernance (oral)

- Cas concret pilotage de projet innovant (écrit) et présentation à un financeur)

BC2

- Mémoire stratégique (écrit) et soutenance du projet de direction (oral)

BC3

- Etude de cas GRH (écrit)

- Mise en situation managériale (oral)

BC4

- Diagnostic financier d'une structure du secteur sociale et médicosocial (oral)

- Etude de cas Gestion financière (écrit)

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
1000 heures en centre, 399 heures en entreprise, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Bénéficiaire de l'action

Entreprise

Conditions de prises en charge
Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

Conditions d'accès

Public(s)
Agent de la fonction publique, Demandeur d'emploi, Particulier, individuel, Profession libérale, Public en emploi, Salarié
Modalités de recrutement et d'admission
Information collective

Niveau d'entrée : Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

-          Compléter et motiver le dossier de candidature (copie des diplômes, CV, lettre de motivation) -          Justifier d'un diplôme ou titre de niveau 6 minimum -          En l'absence d'un titre de niveau 6, dérogation possible sous réserve d'une Validation des Acquis Professionnels et personnels (VAPP) -          Justifier d'une expérience de 3 ans soit dans le secteur social ou médicosocial ou dans un autre secteur en fonction de cadre dans le management ou la gestion financière

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
Allée de Meslay
La Guyonniere
85600 - Montaigu
Responsable :
Téléphone fixe : 02-51-48-84-84
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Allée de Meslay
La Guyonniere
85600 - Montaigu
Responsable :
Téléphone fixe : 02-51-48-84-84
fax :
Site web : http://www.meslay.org
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Institut Meslay
SIRET: 78642897900029
85600 Montaigu
Responsable :
Téléphone fixe : 02-51-48-84-84
Site web : http://www.meslay.org
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Période prévisibles de déroulement des sessions

du 28/08/2023 au 28/06/2024
débutant le : 28/08/2023
Adresse d'inscription
Allée de Meslay
La Guyonniere
85600 - Montaigu
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

Institut Meslay
SIRET : 78642897900029

Adresse
Allée de Meslay
La Guyonniere
85600 - Montaigu
Téléphone fixe : 02-51-48-84-84
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