DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Titre professionnel gestionnaire de paie Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèseDate de mise à jour : 28/06/2023
| Identifiant OffreInfo : 21_184341 |
Cariforef Pays de la Loire |
Le (la) gestionnaire de paie assure le suivi, le contrôle de fiabilité, l'analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie. Son activité s'exerce de façon autonome au sein d'un service spécialisé en collaboration avec d'autres professionnels (juristes, informaticiens). Il (elle) assure un rôle d'information et de conseil à l'interne comme à l'externe. Le (la) gestionnaire de paie est en relation avec les services juridique, ressources humaines, comptabilité et les salariés de l'entreprise. Le gestionnaire de paie peut exercer dans différents contextes : moyenne ou grande entreprise, société de service de gestion de la paie ou cabinet d'expertise-comptable (pôle social). L'emploi s'exerce de façon sédentaire en interne avec des outils informatiques dédiés. Il requiert une capacité à gérer les relations avec le personnel et
les tiers. Il exige une grande rigueur et le
respect de la confidentialité.
Suivi des progressions avec livret d'Evaluation tout au long du parcours de formation
Suivi de stage en entreprise – Préconisations en lien avec l'entreprise
Organisation d'une Evaluation finale pour l'obtention du titre professionnel Gestionnaire de Paie (niveau 5-2019) (code NSF : 315t) auprès d'un jury du titre désigné par les Unités territoriales (UT) des DREETS : une mise en situation professionnelle écrite et orale, complétée par un entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) / un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat / des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d'un parcours de formation.
Certifiante
Bac + 2
Conventionnement : Non
Bénéficiaire de l'action
Entreprise
Niveau d'entrée : Bac
Expérience professionnelle ,Savoir lire, écrire, parler en français / Avoir un niveau bac 4 (bac) validé<br />Une expérience d'au moins un an en entreprise est souhaitée<br />Avoir le sens du relationnel et de l'organisation<br />Savoir assurer une multiplicité de tâches simultanément.<br />Maitriser la langue française et les mathématiques commerciales