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Titre professionnel gestionnaire de paie

Date de mise à jour : 17/04/2024 | Identifiant OffreInfo : 21_183662

Information fournie par :
Cariforef Pays de la Loire

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Titre professionnel gestionnaire de paie - Code CertifInfo 111587
    • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

  • Le (la) gestionnaire de paie assure une veille technique sur les évolutions réglementaires et la jurisprudence qu'il (elle) analyse et prend en compte en permanence. Il (elle) extrait et prépare les données sociales issues de la production des bulletins de salaires pour les transmettre aux organismes sociaux (télédéclarations) ou au service des ressources humaines (bilan social, tableaux de bord, demandes spécifiques).
  • Le (la) gestionnaire de paie exerce son activité de façon autonome au sein d'un service spécialisé en collaboration avec d'autres professionnels (juristes, informaticiens). Il (elle) assure un rôle d'information et de conseil à l'interne comme à l'externe.
  • Le (la) gestionnaire de paie est en relation avec les services juridique, ressources humaines, comptabilité et les salariés de l'entreprise. Il (elle) traite avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, caisses de retraite, médecine du travail, inspection du travail) et les sous-traitants (conseils juridiques, experts comptables, sociétés prestataires de services).
  • Le gestionnaire de paie peut exercer dans différents contextes : moyenne ou grande entreprise, société de service de gestion de la paie ou cabinet d'expertise-comptable (pôle social).
  • L'emploi s'exerce de façon sédentaire en interne avec des outils informatiques dédiés. La production des bulletins de salaires et des données sociales a un caractère cyclique avec des pics d'activité. Elle est soumise à des contraintes de réalisation dans des délais impartis.
  • L'emploi requiert une capacité à gérer les relations avec le personnel et les tiers. Il exige une grande rigueur et le respect de la confidentialité.
  • Assurer une veille technique sur les évolutions règlementaires et la jurisprudence
  • Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
  • Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail
  • Réaliser et contrôler les bulletins de paie

Programme de la formation

Lieux d'exercice : Toute entreprise et tous les secteurs d'activités sont concernés   Métiers ciblés : 

  • Gestionnaire de paie région
  • Gestionnaire paie et administration du personnel région
  • Collaborateur (trice) paie
  • Comptable spécialisé paie

Validation et sanction

OBTENIR LE TITRE GESTIONNAIRE DE PAIE reconnu au RNCP composé de 2 activités types : nouveau titre 2024 RNCP 35750 en attente décision d'agrément

AT1 - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie

AT2 - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

INTEGRER L'EMPLOI

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
490 heures en centre, 1456 heures en entreprise, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

OPCO

Conditions de prises en charge
Contrat de professionnalisation

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi, Jeune 16-25 ans, Public de la formation initiale, Public sans emploi
Modalités de recrutement et d'admission
CV,Épreuves écrites,Information collective,Inscription sur candidature

Niveau d'entrée : Bac

Conditions spécifiques et prérequis

Motivation,Projet professionnel validé,Savoir lire, écrire, parler en français / Etre titulaire d'un titre professionnel ou diplôme de niveau 4 (BAC) ou expérience significative dans des fonctions administratives ou comptables (> 3 ans) Goût pour les chiffres Connaissances des fonctions de base en informatique (traitement de texte, tableur, messagerie, internet, ...) Capacités à gérer plusieurs sujets simultanément, esprit d'analyse, logique et rigueur Bon niveau en français Bon relationnel, esprit d'équipe, bonne présentation, bonne expression orale

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
1 rue Maurice Edgar Coindreau
Campus Universitaire
Siège Social
85000 - La Roche-sur-Yon
Responsable :
Téléphone fixe : 02-51-46-08-09
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
1 rue Maurice Edgar Coindreau
Campus Universitaire
Siège Social
85000 - La Roche-sur-Yon
Responsable :
Téléphone fixe : 02-51-46-08-09
fax :
Site web : http://www.formations-vendee.com
Contacter l'organisme
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COFAE
SIRET: 44904121900014
85000 La Roche-sur-Yon
Responsable :
Téléphone fixe : 02-51-46-08-09
Site web : http://www.formations-vendee.com
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Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/01/2023 au 31/12/2024
débutant le : 01/01/2023
Adresse d'inscription
1 rue Maurice Edgar Coindreau
Campus Universitaire
Siège Social
85000 - La Roche-sur-Yon
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

COFAE
SIRET : 44904121900014

Adresse
1 rue Maurice Edgar Coindreau
Campus Universitaire
Siège Social
85000 - La Roche-sur-Yon
Téléphone fixe : 02-51-46-08-09
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