Développer / Réduire les contenus

2155 -Objectif compétences de base

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
L'action proposée vise à minima la maîtrise d'une ou plusieurs des compétences de base du référentiel CléA, en lien direct avec le projet d'insertion dans l'emploi des personnes.
L'offre est élargie à l'acquisition ou au renforcement d'une ou plusieurs des compétences clés européennes, toujours en lien direct avec le projet d'insertion dans l'emploi des personnes. Un module spécifique pour les bénéficiaires en situation d'illettrisme complète cette action.
Chaque bénéficiaire de l'action se verra proposer un parcours de formation personnalisé tenant compte de ses acquis préalables, de ses contraintes et de son projet.
Cette action s'organise en entrées et sorties permanentes, à partir du 1er février 2018.
Pour les stagiaires, les objectifs opérationnels pourront être de :
- Gagner en autonomie dans sa vie personnelle et professionnelle
- Accroitre leur sentiment de compétence
- Acquérir les savoirs et compétences de base (lire/écrire/s'exprimer/calculer/se repérer dans l'espace et le temps/développer sa logique et sa mémoire)
- Utiliser des outils numériques
- Préparer un concours (épreuves écrites, oraux)
- Se préparer aux épreuves d'un examen
- Renforcer un accompagnement VAE par de l'aide à l'écriture, par une remise à niveau dans une discipline, se préparer à l'oral de jury...
- Atteindre les pré-requis d'une formation qualifiante
- Développer des compétences directement mobilisables en emploi
- Obtenir une certification : CléA, TOSA, B2i Adultes, TOEIC, Bright, DCL, etc.
Chaque apprenant capitalisera les compétences acquises dans le Lorfolio Grand Est.

Programme de la formation :
L'offre minimale que propose l'APP "Haguenau Alsace du Nord" sur le territoire de l'Alsace du Nord (Haguenau et Wissembourg) concerne les sept domaines du Socle de connaissances et de compétences professionnelles (CléA) suivants :
- La communication en français
- L'utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement logique
- L'utilisation des techniques usuelles de l'information et de la communication numérique
- L'aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe
- L'aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel
- La capacité à apprendre à apprendre tout au long de la vie
- La maîtrise des gestes et postures et respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires
ainsi que la lutte contre l'illettrisme.
Cette offre minimale est complétée par les domaines des compétences clés européennes. Chaque bénéficiaire peut ainsi accéder à des modules complémentaires (Anglais, Allemand, Comptabilité...) ou à des modules de renforcement (pour aller plus loin que les exigences CléA) à chaque fois que nécessaire et en fonction des besoins et nécessités repérés.
Les modules complémentaires sont les suivants :
- Anglais (tous niveaux) avec possibilité de certification TOEIC, TOEIC Bridge, DCL, Bright
- Allemand (tous niveaux) avec possibilité de certification DCL, Bright
- Comptabilité avec possibilité de certification ASCA
Pour les projets nécessitant d'aller au-delà des exigences CléA, citons ces quelques exemples :
- Culture numérique avec possibilité de certification TOSA Word, TOSA Excel, TOSA Powerpoint, TOSA ACCESS, TOSA Outlook, TOSA Digital Skills, B2i Adultes
- Français de niveaux IV, III, à visée "entrée en qualification", "préparation à un examen", "préparation concours", "soutien CNED"...
- Mathématiques de niveaux IV, III à visée "entrée en qualification", "préparation à un examen", "préparation concours", "soutien CNED"...
- Sciences physiques, chimie, biologie de niveaux IV, III à visée "entrée en qualification", "préparation à un examen", "préparation concours", "soutien CNED"...

Validation et sanction :
attestation de suivi ou de présence

Type de formation : Professionnalisation

Niveau de sortie : sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement
Durée : 300 heures en centre

Modalités de l'alternance :
La formation ne se déroule pas en alternance

Formation en partie présentielle et à distance

Conventionnement : Oui

Financeur(s) :
Collectivité territoriale - Conseil régional, Programme Régional de Formation


Conditions de prise en charge :
Financement : Total / Région Grand Est

Conditions d'accès
Public(s) : Demandeur d'emploi

Niveau d'entrée : sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis :
Un positionnement (entretien / test de niveau) est réalisé à l'entrée en formation. Le programme de formation est construit en fonction du niveau repéré et des objectifs à atteindre.

Lieu de réalisation de l'action
Formation en partie présentielle et à distance
2 Rue de la Piscine
67240 Bischwiller
Accès handicapés : non

Contacts
Contact sur la formation :
Responsable : Bruno Bataille

Téléphone fixe : 03 88 91 36 10



Contacter l'organisme formateur :
GRETA Nord Alsace
SIRET : 19671509800055
Responsable : WAMBST Christophe

Téléphone fixe : 03 88 06 16 82
Site web : http://www.greta-nord-alsace.com



Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 23/09/2019 au 19/12/2019
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
2 Rue de la Piscine
67240 Bischwiller

Modalités de l'inscription :
Prendre rendez-vous avec l'APP après avoir validé son projet de formation auprès de Pôle emploi, de la Mission locale ou de CAP emploi

Periode d'inscription : du 19/12/2019 au 19/12/2019
Modalité : Dispositif de formation en entrées et sorties permanentes
Organisme responsable
GRETA Nord Alsace
SIRET : 19671509800055

123 route de Strasbourg
67500 Haguenau
Téléphone fixe : 03 88 06 16 66
Site web : http://www.greta-nord-alsace.com


Date de mise à jour : 23/10/2019, Ref : 01_21716
En savoir plus
  • Information fournie par :
    Carif Grand Est
  • logo carif

Crédits 2015 © Réseau Carif-Oref - Tous droits réservés.