- Connaître le contexte légal des mesures de protection et les principaux droits des majeurs protégés.
- Développer ses compétences dans le domaine administratif (accueil, analyse et traitement, gestion des priorités).
- Situer son cadre d'intervention avec le mandataire et les partenaires, dans la gestion du dossier des personnes bénéficiaires d'une mesure de protection.
- Mettre en œuvre une communication adaptée à ses collaborateurs, partenaires, ainsi qu'avec les majeurs protégés, familles et aidants.
- Intégrer les notions de secret professionnel et déontologie dans l'exercice de ses missions.
La formation se déroule sur 4 mois à raison d'un ou deux regroupements de deux jours par mois.
Elle alterne :
- Formation théorique en centre de formation: 78h réparties en 4 modules de formation :
Module 1 : Connaissance du secteur sanitaire, social et médico-social.
Module 2 : Les spécificités juridiques applicables aux majeurs protégés.
Module 3 : Administration : le suivi et la gestion des échéances administratives et budgétaires
Module 4 : Communication et posture professionnelle
- Formation pratique : 168h de stage minimum – durée indicative et ajustable selon profil.
Sont dispensé·es de stage les professionnel·les en activité sur un poste d'assistant·e tutélaire.
Dans le cas contraire, un stage sera réalisé au cours des 4 mois de formation.
Attestation de formation
Non certificiante
Sans niveau spécifique
