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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Intranet et réseaux sociaux d'entreprise 100 % sur mesure et à durée variable pour tous les niveauxDate de mise à jour : 18/09/2023
| Identifiant OffreInfo : 20_1639557 |
C2RP Carif-Oref Hauts-de-France |
Objectif(s) :
de la formation Intranet et réseaux sociaux d'entreprise (visio / présentiel)
Savoir utiliser Intranet en tant qu'usager ;
Optimiser sa communication Interne ;
Créer et administrer un réseau de communication interne d'entreprise.
Programme :
de la formation Intranet et réseaux sociaux d'entreprise (visio / présentiel)
Ce programme a été mis à jour le 05/07/2023. Il est à titre indicatif, il pourra être adapté à vos besoins ainsi qu'à vos objectifs.
(Articles L. 6316-1 et R.6316-1 et suivants du Code du travail)
Comprendre les mécanismes de la communication interne numérique
Identifier le contexte dans lequel on agit ;
Identifier les enjeux d'un réseau interne efficace ;
Identifier les différents acteurs d'une entreprise ;
Les bases de la communication ;
Appréhender les possibilités que permet ce nouvel outil ;
Utiliser Intranet.
Structurer et gérer son réseau Intranet
Concevoir le cahier des charges de son réseau pour cibler ses besoins ;
Mettre au point un projet de réseau ;
Se représenter les différentes articulations que devront comporter les réseaux et adapter son interface au profil des usagers ;
Se servir de l'indexation pour naviguer et rechercher avec aisance sur la plateforme ;
Anticiper toutes les normes juridiques régissantes sur les réseaux internes des entreprises.
Les réseaux sociaux d'entreprise, le futur d'Intranet
Différencier Intranet et réseaux sociaux d'entreprise ;
Comprendre les avantages et les risques que produit l'Intranet sur la communication d'entreprise ;
Prendre connaissance des nouveaux métiers liés aux technologies numériques ;
Améliorer un réseau de communication interne existant pour qu'il réponde aux nouvelles problématiques des entreprises.
Développer son réseau intranet pour le rendre plus performant
Donner des responsabilités liées à la plateforme aux usagers pour les impliquer davantage ;
Anticiper les nouveaux besoins des usagers ;
Faire vivre son réseau au quotidien, en y maintenant une activité constante ;
Utiliser les indicateurs pour mesurer son efficacité.
Non certificiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Bac + 5 et plus
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