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Gérer les absences en paie 100 % sur mesure et à durée variable pour tous les niveauxDate de mise à jour : 18/09/2023
| Identifiant OffreInfo : 20_1638681 |
C2RP Carif-Oref Hauts-de-France |
Objectif(s) :
de la formation Gérer les absences en paie
Connaître les conséquences de ces arrêts de travail sur la rémunération ;
S'approprier la gestion du traitement de ces événements pour l'entreprise ;
Inclure dans l'établissement de la fiche de paie les arrêts maladie, la maternité, et l'accident du travail, etc.
Programme :
de la formation Gérer les absences en paie
Ce programme est à titre indicatif, il pourra être adapté à vos besoins ainsi qu'à vos objectifs.
(Articles L. 6316-1 et R.6316-1 et suivants du Code du travail)
Les conséquences des absences et leur traitement par la sécurité sociale
Les conséquences pour le contrat de travail : la suspension ;
Les droits et obligations de l'employeur et du salarié ;
Comment la Sécurité sociale calcule les indemnités dues ?
Comment traite-t-elle le social et le fiscal ?
Qu'est-ce que l'indemnité temporaire d'inaptitude versée par la sécurité sociale ?
Comment sont calculés et versées les Indemnités journalières de la Sécurité sociale, ou IJSS en version abrégée ?
La notion de garantie de salaire par l'employeur et le maintien de salaire
Quelles sont les conditions, la durée et la part de prise en charge par l'employeur ?
Qu'est-ce que l'employeur peut – il subroger pour les indemnités journalières ?
Qui couvre la CSG et la CRD sur les IJSS ?
Le complément s'ajuste-t-il au net ou au brut ?
La prise en compte des situations particulières : le temps thérapeutique et la cure thermale ;
De l'incapacité temporaire à l'incapacité permanente (invalidité et rentre AT) ;
Les cotisations de la Sécurité sociale, la CSG et la CRDS ;
Comment parvenir à calculer ce complément de salaire ?
Non certificiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Bac + 5 et plus
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