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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
BREVET TECHNICIEN SUPERIEUR PROFESSIONS IMMOBILIERESDate de mise à jour : 16/01/2024
| Identifiant OffreInfo : 20_1636114 |
C2RP Carif-Oref Hauts-de-France |
A l'issue de la formation , la personne sera capable de de gérer de la négociation de biens immobiliers ainsi que des opérations de promotion immobilière,
UNITE 1 : CULTURE GÉNÉRALE ET EXPRESSION
MODULE 1 : S'INFORMER, SE DOCUMENTER
Constituer une fiche documentaire, un dossier d'information sur un secteur d'activité économique, une entreprise etc… Effectuer une enquête à partir d'un questionnaire, sur un fait de société, un service ou un produit etc…Faire une revue de presse
MODULE 2 : COMMUNIQUER ORALEMENT
Jeux de rôle : simulation d'entretien, de négociation, de soutenance, de projet etc…Exposer une expérience ou un projet professionnel etc… Rendre compte d'une visite, d'un stage etc…
MODULE 3 : COMMUNIQUER PAR ECRIT
Résumer un texte d'informations générales, argumenter un point de vue dans son développement structuré. Synthétiser un ensemble de documents de nature différente sous forme d'un développement organisé
Unité 2 - COMMUNICATION EN LANGUE VIVANTE ETRANGERE
Modalités : Deux langues étrangères dont l'anglais
MAÎTRISE DE COMPETENCES LANGAGIERES
Dans son rôle d'interface et de concepteur et rédacteur de documents et de supports de communication, le titulaire du diplôme doit maîtriser la qualité de son expression écrite et orale. L'ouverture internationale de la plupart des organisations exige des compétences linguistiques dans au moins deux langues étrangères, en expression et compréhension écrites et orales.
MAÎTRISE DE COMPETENCES COMPORTEMENTALES
Motivé, réactif, l'assistant de manager(s) fait preuve de capacités relationnelles qui lui permettent d'exercer avec loyauté et dans la plus stricte confidentialité, son rôle d'interface auprès d'un cadre supérieur ou pour une équipe.
Il gère le stress inhérent à la pression exercée par la forte exigence d'un comportement professionnel attendu : rigueur, autonomie, anticipation, rapidité, disponibilité, discrétion, patience, dans des contextes de travail souvent interrompu, ce qui nécessite une grande réactivité. Adaptable, doté d'une curiosité professionnelle et d'une bonne culture générale, notamment économique et juridique, il perçoit les enjeux de sa fonction ainsi que des activités qui lui sont confiées et les situe dans leur contexte général.
Thèmes :
Accueil et information
Etablir des contacts formels et informels avec des étrangers, Communiquer de façon formelle et informelle à l'oral, Connaître les usages et les codes sociaux du pays concerné
Négociation
Identifier les différences culturelles pour mener à bien aux négociations efficaces. Sélectionner les informations utiles à la négociation. Préparer la négociation
LE CONSEIL EN MATIÈRE D'ACQUISITION, DE VENTE OU DE GESTION D'UN BIEN
Conseiller un client
Certifiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Bac + 5 et plus
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