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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Manager de proximitéDate de mise à jour : 18/10/2023
| Identifiant OffreInfo : 20_1614111 |
C2RP Carif-Oref Hauts-de-France |
Se centrer sur sa valeur ajoutée de manager de proximité
Mettre en oeuvre une communication professionnelle
Acquérir des méthodes et outils d'animation au quotidien
Appliquer les bases du droit du travail
Résoudre les problèmes et créer une dynamique d'amélioration continue
Animer et motiver l'équipe au quotidien
Communication interpersonnelle
Management d'équipe
Conduite de réunion
Approche augmentée soft skills : Esprit d'équipe
Validation Animer et motiver l'équipe au quotidien
Organiser et gérer l'activité de l'équipe
Droit du travail pour manager
Planning d'équipe : conception et suivi
Tableaux de bord et management visuel
Formalisation de plan d'action
Approche augmentée soft skills : Prise de recul
Validation Organiser et gérer l'activité de l'équipe
Contribuer à l'amélioration de la performance
Résolution de problèmes
Animation de groupe de travail transverse
Accompagnement du changement
Approche augmentée soft skills : Gestion des priorités
Validation Contribuer à l'amélioration de la performance
Certifier ses compétences de Manager de proximité
Team building : cohésion d'équipe
Méthodologie de projet d'entreprise
Méthodologie des écrits professionnels
Argumenter pour convaincre
Certifiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Bac + 5 et plus
Etre titulaire d'un bac (ou d'un titre de niveau 4 équivalent) avec une expérience professionnelle de 3 ans ou Avoir une expérience professionnelle significative d'au moins 5 ans dans une fonction d'animation d'équipe Dérogation possible sur décision du jury d'admission