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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Master Management parcours Organisation et conduite du changement en alternanceDate de mise à jour : 13/10/2023
| Identifiant OffreInfo : 20_1549933 |
C2RP Carif-Oref Hauts-de-France |
Le Master en Droit, économie et gestion, Spécialité Organisation et conduite du Changement (parcours organisation et conduite du changement) a pour objectif de former des organisateurs, promoteurs du changement, destinés aux entreprises privées ou publiques, ou aux cabinets de conseil.
Ce master permet également de conduire des cadres d'entreprise à des postes de direction dans des contextes en évolution ou en restructuration. Il répond aux besoins exprimés par les organisations non gouvernementales, les entreprises publiques et privées dans des situations de fusions et acquisitions, entre autres, mais aussi aux problèmes posés par les évolutions liées aux changements technologiques, aux compétences, au management.
Théories des organisations - USM31T - 6 ects
Principes généraux et outils du management - USM31U - 8 ects
Gestion des hommes - USM31V - 6 ects
Information comptable et management - USM31W - 6 ects
Mercatique - USM31X - 4 ects
Principaux contrats de l'entreprise - USM31Y - 4 ects
Pilotage financier - USM31Z - 6 ects
Anglais de spécialité - USM322 - 4 ects
Expérience professionnelle ou stage - UAMG0J - 10 ects
Pratiques individuelles de l'éthique au sein des organisations - US171E - 2 ects
Systèmes d'information et projets numériques - US1716 - 4 ects
Conduite des hommes - US1717 - 4 ects
Management de projet - US1718 - 10 ects
Gestion de la chaîne logistique - US171F - 4 ects
Méthode et démarche de l'organisation - US171G - 6 ects
Conduite du changement - US171H - 6 ects
Management de projet complexe et maîtrise qualité - USM20H - 4 ects
Projet de fin d'études - UA170U - 12 ects
Certifiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
OPCO
Niveau d'entrée : Bac + 3 et 4
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Accessible en contrat d'apprentissage