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Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale

Date de mise à jour : 20/03/2024 | Identifiant OffreInfo : 20_1314827

Information fournie par :
C2RP Carif-Oref Hauts-de-France

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale - Code CertifInfo 31056
    • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Les Responsables d'unités de travail assurent l'encadrement d'une équipe et des actions directement engagées auprès des usagers. Ils pilotent l'action dans le cadre des projets de service. Intermédiaires entre direction et équipes, ils sont en position d'interface dans les organisations et ont un rôle essentiel pour la mise en oeuvre des réponses aux besoins des usagers.

La formation au C.A.F.E.R.U.I.S. permet de qualifier des cadres en poste, en évolution professionnelle ou en reconversion. Elle permet de favoriser la mobilité des professionnels.

objectifs


  • Acquérir des compétences transversales nécessaires à un exercice de la fonction qui tient compte des enjeux du contexte et de l'analyse de la réalité socio-économique d'un territoire,

  • Analyser les enjeux politiques pour un travail social efficient dans le respect des usagers

  • Créer du réseau, le faire fonctionner au service des usagers

  • Tenir compte dans la gestion d'un service des impératifs économiques et des procédures définies par les textes réglementaires

  • Encadrer les professionnels de diverses disciplines

  • Elaborer des projets et les négocier avec les décideurs

  • Evaluer l'évolution des problématiques des usagers et adapter l'offre de service

  • Formaliser et communiquer le travail réalisé avec les usagers

Programme de la formation

La formation au certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et responsable d'unité d'intervention sociale se déroule dans une dynamique d'alternance entre la théorie et la pratique. Possibilité de s'inscrire sur une ou plusieurs unités de formation.
Elle comporte 400 heures d'enseignement théorique complétées par 420 heures de formation pratique sous la forme de stage.

L'enseignement théorique se décompose en 4 unités de formation.


  • Conception et conduite de projet

  • Expertise Technique

  • Management d'Equipe

  • Gestion administrative et budgétaire

Validation et sanction

Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
400 heures en centre, 420 heures en entreprise, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Conditions d'accès

Public(s)
Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Bac + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Diplômes et expériences Cf. Arrêté du 8 juin 2014 relatif au certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale – Article 2 de la version consolidée au 8 février 2016

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
5 Rue Maurice Schuman
62000 - Arras
Responsable : 3375
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
5 Rue Maurice Schuman
62000 - Arras
Responsable :
Téléphone fixe : 0321240909
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
IRTS HDF - Site Artois
SIRET: 31807145300076

Responsable : COPIN
Téléphone fixe : 0321240909
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 21/11/2023 au 31/10/2025
débutant le : 21/11/2023
Adresse d'inscription
5 Rue Maurice Schuman
62000 - Arras
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

IRTS HDF - Site Artois
SIRET : 31807145300076

Adresse
5 Rue Maurice Schuman
62000 - Arras
Téléphone fixe : 0321240909
Contacter l'organisme