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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
BILAN DE COMPÉTENCESDate de mise à jour : 24/10/2023
| Identifiant OffreInfo : 20_1292471 |
C2RP Carif-Oref Hauts-de-France |
Conduire une réflexion active sur son avenir professionnel :
- Faire le point sur soi : ses traits de personalité, ses aptitudes et ses motivations
- Analyser ses expériences et ses compétences
- Organiser ses priorités professionnelles
- Définir un projet professionnel cohérent ou valider un projet de formation
Le bilan se compose de 3 phases.
PHASE PRELIMINAIRE :
- Informations sur les conditions de déroulement du bilan, les méthodes, les principes, les outils et les techniques mis en oeuvre
- Echange autour du parcours de vie professionnel et extraprofessionnel
- Analyse des événements qui ont conduit au bilan
- Analyse de la demande, des besoins et des objectifs
- Recueil et échange autour des premières hypothèses de projet professionnel
PHASE D'INVESTIGATION :
- Identification des éléments déclencheurs du processus de changement
- Investigation sur la personnalité, les aptitudes, les motivations, les valeurs, les intérêts, les aspirations
- Repérage des ressources et des potentialités inexploitées
- Recensement des compétences: savoirs, savoir-faire et savoir être
- Exploration, découverte des métiers, études des débouchés
- Mise en avant des perspectives professionnelles et préconisations de démarches à réaliser
PHASE DE CONCLUSION :
- Point sur les démarches réalisées et sur les résultats des investigations
- Mise en évidence des facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation du projet
- Etablissement d'un plan d'action
- Remise d'un document de synthèse
2.5.0.0
2.5.0.0
2.5.0.0
2.5.0.0
2.5.0.0
2.5.0.0
Certifiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
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