Compétences visées
- Mener à bien sa mission de responsable prévention
- Définir les actions nécessaires de prévention des risques professionnels
- Obtenir une certification AFNOR de chargé de prévention des risques
Aptitudes
- Comprendre et intégrer les grands principes de la réglementation liés à la santé et sécurité au travail
- Identifier les acteurs et se positionner comme acteur de la prévention au sein de l'entreprise
- Intégrer, déployer et mettre en œuvre les objectifs d'amélioration en matière de santé et sécurité au travail
- Maîtriser le contexte réglementaire et juridique de la prévention des risques professionnels
- Analyser l'ergonomie d'un poste de travail
- Identifier les risques professionnels et élaborer le document unique
- Identifier les risques psycho-sociaux
- Réaliser un audit de poste
- Connaitre les aspects juridiques et financiers des accidents du travail et des maladies professionnelles
Le contexte réglementaire et juridique, la réglementation CHSCT
- Connaître le rôle du CHSCT et ses modalités de fonctionnement
- Conduire/animer une réunion de CHSCT
- Elaborer le bilan annuel du CHSCT et le plan d'actions qui en découle
- Réaliser une analyse d'accident de travail
- Identifier les sources documentaires légales et réglementaires
- Réaliser une veille juridique
- Réaliser des actions de formations et sensibilisation / animation
- Elaborer des indicateurs de suivi et de mesure des objectifs santé et sécurité
- Elaborer des procédures et instructions
- Connaître les sources réglementaires qui régissent la sécurité des salariés en entreprise
- Identifier les compétences des différents interlocuteurs internes et externes. (CARSAT, inspection du travail, DIRECCTE)
- Evaluer la responsabilité qui incombe à l'entreprise et ses responsables
Ergonomie
- Savoir réaliser une étude de poste ergonomique
- Analyser méthodologiquement les aspects ergonomiques d'un poste de travail
- Identifier les axes d'amélioration de l'ensemble « homme-poste de travail »
Les risques professionnels, le document unique
- Mener une analyse de risques
- Identifier les différents types de risques, les hiérarchiser
- Elaborer et utiliser une échelle de gravité fréquence
- Réaliser un plan d'actions
- S'approprier une méthodologie d'évaluation des risques conduisant à la rédaction du document unique
- Elaborer le document unique d'évaluation des risques professionnels
- Quantifier et évaluer les risques chimiques, biologiques, physiques…
- Collaborer avec les différents services (maintenance, achats, ressources humaines)
- Définir le choix des équipements de protection individuels et collectifs
- Réaliser des procédures de consignation
- Participer à l'élaboration d'un plan de formation santé et sécurité
- Elaborer des plans de prévention pour les entreprises extérieures
- Faire des analyses de risques liés à la co-activité
- Diagnostiquer la pénibilité au travail
- Connaître les sources documentaires qui régissent chacun des risques
- Connaître les obligations à respecter et les principes essentiels de la prévention des risques cités
Risques psycho-sociaux
- Savoir mener une évaluation des risques psychosociaux
Audit de poste, audit système
- Réaliser un audit/diagnostic sécurité
Attestation de formation
Non certificiante
Sans niveau spécifique
