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2075 - QUAL Dans les métiers de l'Aménagement et de la finition du bâtiment - Peintre en bâtiment (TP) niveau V

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
La certification partielle du tire professionnel" Peintre en Bâtiment " par la validation de 3 des 4 CCP constitutifs du tire à savoir :
- Réaliser des travaux de peinture à l'extérieur de bâtiments en qualité de finition B ou C,
- Réaliser des travaux de peinture à l'intérieur de bâtiments en qualité de finition B,
- Réaliser des travaux de revêtements muraux simples, à l'intérieur de bâtiments, en qualité de finition B, sur une durée de 980H dont 840H en centre et 140H en entreprise .
Nous intégrons à ce parcours un module de " Pose de béton ciré". Un parcours de formation pourra combiner les titres de Plaquiste et de peintre en Bâtiment.
Le peintre en bâtiment assure la finition intérieure et extérieure des bâtiments neufs, en réhabilitation ou en rénovation.
Il effectue les travaux de préparation et d'apprêt, les applications de divers types de peintures, la pose de papiers peints et d'autres revêtements muraux. Il peut être amené à réaliser des travaux de réparations ponctuelles, d'enduits avant l'application de peintures, de lasures, de produits d'imperméabilisation des façades...
A l'extérieur des bâtiments, il monte les échafaudages, procède au décapage, au nettoyage et à l'application des différents produits par projection, au rouleau ou à la taloche.
A l'intérieur des bâtiments :
Sur un chantier de constructions neuves, il assure la préparation, l'apprêt, les enduits, applique les peintures et enduits de finitions et pose les revêtements muraux.
Sur un chantier de rénovation, il lessive, décape, dépose les papiers peints, pose les revêtements muraux.
Le peintre intervient en fin de chantier. Il faut donc qu'il travaille avec soin afin de laisser un ensemble en parfait état de propreté. Il peut être en contact direct avec la clientèle. Selon la taille de l'entreprise, il aura à effectuer tout ou partie de ces tâches.
Il peut être employé par des entreprises de natures et de dimensions très différentes. Dans une petite entreprise, il aura à effectuer l'ensemble de ces tâches.
Dans une entreprise importante, il peut être spécialisé dans un seul domaine d'activité (ravalement de façades, revêtements muraux) au sein d'une équipe de peintres.
Comme les autres métiers du bâtiment, celui de peintre demande une certaine mobilité géographique : il se déplace de chantier en chantier. Il travaille seul ou au sein d'une équipe et dispose d'une certaine autonomie : le permis de conduire est souvent indispensable

Programme de la formation :
Accueil intégration: partager des règles de vie en centre et devenir Eco citoyen responsable personnaliser son parcours – 14 heures
Préparer sa stratégie de recherche d'emploi AGIR/ LORFOLIO – 18 heures
Module 1 : réaliser des travaux de peinture à l'extérieur de bâtiments en qualité de finition B ou c – 210 heures
Module 2 :
réaliser des travaux de peinture à l'intérieur de bâtiments en qualité de finition B – 245 heures

Module 3 : réaliser des travaux de revêtements muraux simples, a l'intérieur de bâtiments, en qualité de finition B – 175 heures
Module complémentaire : Béton ciré - 105 heures
Certification intermédiaire CCP du titre Professionnel " Peintre en bâtiment " - 70 heures
Bilan intermédiaire et bilan de fin de formation – 3 heures

• le taux de certification à l'issue de l'action qualifiante : > 80 %

• le taux de placement à l'emploi dans les 6 mois qui suivent la formation : > 60 %


En 2016, nos résultats sur le taux d'accès à l'emploi à l'issue des formations sont de 65,5 % et de 82% de taux de réussite au Titre Professionnel (toutes actions et tous secteurs confondus).

Validation et sanction :
titre diplôme homologué

Type de formation : Certification

Niveau de sortie : niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Métiers visés (lien vers le répertoire des métiers ROME de Pôle emploi)
Durée, rythme, financement
Durée : 840 heures en centre, 140 heures en entreprise

Conventionnement : Oui

Financeur(s) :
Collectivité territoriale - Conseil régional


Conditions d'accès
Public(s) : Demandeur d'emploi

Modalités de recrutement et d'admission :
Recrutement effectué en partenariat avec les prescripteurs Pôle emploi, Mission locale et Cap emploi.

Niveau d'entrée : sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis :
Demandeurs d'emploi ayant validé un projet professionnel. La maîtrise des savoirs de base APTITUDES au travail en hauteur – mobilité géographie (permis B)\n\n\n

Lieu de réalisation de l'action
66 Avenue du Général Giraud
52100 Saint-Dizier
Accès handicapés : non

Contacts
Contact sur la formation :
Responsable : Sarah LAVIE
Assistante Sourcing et Recrutement

Téléphone fixe : 03 25 76 28 55



Contacter l'organisme formateur :
AFPA - Centre de formation professionnelle de la Haute Marne
SIRET : 82422814200223
Responsable : Sarah LAVIE
Assistante Sourcing et Recrutement

Téléphone fixe : 03 25 76 28 55
Site web : http://www.champagne-ardenne.afpa.fr



Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation
Code CPF 237971 - Début de validité : 02/01/2019

Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 24/09/2018 au 18/04/2019
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
66 Avenue du Général Giraud
52100 Saint-Dizier

Modalités de l'inscription :
Inscription auprès de l'organisme de formation

Etat du recrutement : ouvert
Modalité : entrées/sorties à dates fixes
Organisme responsable
AFPA de Reims
SIRET : 82422814200702

Rue du Général Micheler
51100 Reims
Téléphone fixe : 00 00 00 00 03 93 6
Site web : http://www.afpa.fr


Date de mise à jour : 10/04/2019, Ref : 01_CA1000028696
Identifiant de la certification (code Certif Info) : 98649
En savoir plus
  • Information fournie par :
    Carif Grand Est
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