2-5 Méthodes et outils pour améliorer son accompagnement

Objectifs

- Acquérir des repères méthodologiques partagés

- S'inscrire dans une démarche de recherche d'amélioration de son accompagnement

- Pouvoir mener des accompagnements structurés autour de méthodes déclinables en toutes circonstances et pour tout type de public


Compétences visées :


A l'issue de la formation, les participants seront en capacité :


- d'harmoniser la vision de l'accompagnement et le besoin de méthode

- d'adopter une posture favorisant le développement de la capacité d'agir de la Personne accompagnée

- d'aider la personne à établir son propre diagnostic et à en déduire son parcours d'insertion

- de susciter l'adhésion et maintenir l'engagement du public accompagné

Programme de la formation

Intervenant : Monsieur Swann VALLOIS, consultant - formateur - B2C Projet


Jour 1 : Les fondements de la Méthode d'accompagnement

- La posture d'accompagnement

- Le parcours d'insertion vu comme un projet

- La posture du conseiller

- L'analyse de sa fonction de pilotage dans la démarche d'insertion


Mises en application :

- Le cadre comme outil de sécurisation

- Travail sur les objectifs de parcours à partir de situations amenées par les stagiaires

- Retour sur la journée


Jour 2 : Les différentes phases de l'accompagnement

- Les phases d'un accompagnement

- Présentation des théories d'engagement

- Les 6 premiers points de la méthode pour engager une personne

- Méthode et outils pour aider une personne à réaliser son diagnostic


Application de la méthode :

- Cas pratiques à partir d'exemples apportés par les stagiaires

- Études de situations apportées par le formateur

- Séance d'engagement des stagiaires sur leurs expériences durant l'intersession


Intersession accompagnée :

Mise en œuvre, sur des personnes identifiées et volontaires, des méthodes, outils et techniques proposées lors des 2 premiers jours de formation. Le formateur accompagne via l'outil Teams afin de :

- Répondre aux questions / remarques

- Faire un retour sur les premiers résultats obtenus

- Mettre à disposition des ressources pédagogiques au fur et à mesure des besoins rencontrés

- Recueillir les fiches de synthèses et autres livrables demandés et produits par l'activité d'intersession déposés sur l'outil Teams


Jour 3 : Le projet de parcours comme référent collaboratif

- Retour sur les expérimentations

- Ajustements méthodologiques et techniques

- L'organisation du travail autour de l'objet « projet de parcours »

- Méthode d'élaboration d'un projet de parcours

- Identification et collaboration avec les partenaires


Application de la méthode sur des situations :

- Travail sur la coconstruction de parcours

- Auto-évaluation des compétences du pilotage de parcours

- Évaluation de la formation

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique