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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Bilan de compétencesDate de mise à jour : 16/05/2024
| Identifiant OffreInfo : 19_1603031355 |
Carif-Oref Occitanie |
Le bilan de compétences permet à un demandeur d'emploi ou un salarié dans le cadre d'une mobilité professionnelle éventuelle (promotion, reclassement, licenciement ou rupture conventionnelle) d'identifier ses centres d'intérêt et ses motivations, d'analyser ses compétences personnelles et professionnelles, afin de définir un projet professionnel ainsi qu'un plan d'actions permettant de le concrétiser.
1° Une phase d'investigation permettant au bénéficiaire :
a) D'analyser ses motivations et intérêts professionnels et personnels ;
b) D'identifier ses compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et, le cas échéant, d'évaluer ses connaissances générales
c) De déterminer ses possibilités d'évolution professionnelle ;
2° Une phase de conclusion qui, par la voie d'entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire :
a) De prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d'investigation ;
b) De recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d'un projet professionnel et, le cas échéant, d'un projet
c) De prévoir les principales étapes
Certifiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Âge minimum requis: Non