Maitre (sse) d'apprentissage

Objectifs

Obtention du certificat et être formé (e) :

  - Être acteur dans le processus d'intégration et de formation des apprentis,

  - Connaître l'environnement administratif et juridique des contrats en alternance

  - Maîtriser la communication avec le tutoré, et transmettre vos savoirs et compétences en utilisant les techniques adaptées à la situation

  - Savoir fixer des objectifs et évaluer les résultats.

Programme de la formation

- Évaluer et déterminer les besoins en recrutement et le profil du candidat

- Nommer le/les Maître(s) d'apprentissage au regard du niveau du diplôme préparé par l‘apprenti

- Rédiger l ‘annonce, mener les entretiens de recrutement

-Évaluer les candidatures en fonction des exigences et contraintes de l'entreprise

- Contractualiser la collaboration tripartite dans le respect de la réglementation de l'apprentissage

- Accueillir et intégrer l'apprenti dans l'entreprise

- Présenter ‘entreprise, le métier, ‘organisation du travail à l'apprenti

- Spécifier à l ‘apprenti les règles d'hygiènes et de sécurités à respecter, les obligations et droits de l‘apprenti, du maître d‘apprentissage et de l‘entreprise dans l'exécution du contrat

- Créer une relation partenariale entre le maitre d'apprentissage, l'apprenti (et sa famille si mineur)

- Déterminer les compétences à acquérir selon le référentiel diplôme et en lien avec le CFA

- Organiser la progression pédagogique de l‘apprenti en vue de l‘acquisition des compétences attendues et en lien avec le CFA

-Transmettre et évaluer les compétences et les savoir-faire acquis et à acquérir en situation de travail au sein de l'entreprise

- Évaluer le profil socio-professionnel de l'apprenti en vue d'établir une communication adaptée

- Organiser des situations de travail pour évaluer les compétences acquises, en cours d'acquisition

- Définir les critères d'évaluation au regard du contenu du diplôme

- Adapter le parcours d'apprentissage aux résultats de l'évaluation de l'apprenti, à ses besoins de progression, aux impératifs et contraintes de l'entreprise

- Restituer le niveau de compétences acquis à l'apprenti et au référent du CFA

- Utiliser une communication adaptée dans des contextes de conflits, sur le terrain et/ou en groupe.

 

Validation et sanction

Obtention du cetificat

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Information non communiquée

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

7 heures en centre

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

Etat - Autre

OPCO

Bénéficiaire de l'action

Entreprise

AGEFIPH

Transition Pro

Public(s)

Demandeur d'emploi, Salarié, Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

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Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

0

Modalités d'accès

formation entièrement présentielle

Adresse

CFA Artisanat
Quartier Laugier
97215 - Rivière-Salée

Responsable :
Téléphone fixe : 0596 68 09 14
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Contact sur la formation

Responsable : Mr Philippe BONIFACE
Téléphone fixe : 0596 71 29 82
fax :
Site web : http://www.cma-martinique.com
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CMAM/URMA - CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE LA MARTINIQUE - UNIVERSITE REGIONALE DES METIERS ET DE L'ARTISANAT
SIRET: 18972001400019

Responsable :
Téléphone fixe :
Site web :
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du 04/10/2023 au 28/11/2024
débutant le : 04/10/2023

Adresse d'inscription

CFA Artisanat
Quartier Laugier
97215 - Rivière-Salée

Etat du recrutement : Information non disponible
Modalités : Entrées/sorties permanentes

CMAM/URMA - CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE LA MARTINIQUE - UNIVERSITE REGIONALE DES METIERS ET DE L'ARTISANAT
SIRET : 18972001400019

Adresse

CMAA/URMA - CHAMBRE DE METIERS ET DE[...]
2 Rue du Temple
Morne Tartenson
97200 - Fort-de-France

Téléphone fixe : 0596 71 32 22
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