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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
HSTA - Formation certifiante Technicien des jardins et espaces paysagers - Revenu Ecologique JeunesDate de mise à jour : 15/05/2024
| Identifiant OffreInfo : 15_682394 |
Carif-Oref Occitanie |
L'objectif de la formation est : -de préparer des professionnels à participer au fonctionnement global de l'entreprise ou du service du paysage -de s'approprier les données techniques, méthodologiques, économiques de cette entreprise ou service - d'anticiper les effets des choix et décisions Le-La titulaire du titre est apte à exercer les métiers d'ouvrier hautement qualifié du paysage, de chef d'équipe (fonction qui n'existe que dans les structures avec plusieurs salariés), d'agent technique JEV dans une collectivité territoriale ou d'encadrant technique de chantier du paysage dans le secteur dit « protégé et adapté » ou encore les structures d'insertion par l‘activité économique (SIAE). Il-elle peut également être responsable d'un « jardin remarquable », le plus souvent ouvert au public. Après plusieurs années de pratique professionnelle, le-la titulaire peut faire le choix de créer son entreprise. Activités visées : * Réalisation d'aménagements paysagers et d'entretiens des espaces paysagers * Organisation des chantiers d'espaces verts * Participation à la gestion des chantiers JEV de l'entreprise ou du service
Module N°01 Bloc de compétences Volume Horaire:476h
Appropriation du projet d'aménagement d'un espace paysager (cahier des charges, consignes, plans). Mise en sécurité du chantier, respect strict des règles de sécurité. Réalisation de l'espace paysager à créer dans le respect des consignes données. Utilisation des matériels et équipements en sécurité, maintien de leur bon état de marche (maintenance de premier niveau). Evaluation de la conformité des travaux d'aménagement réalisés. Réalisation des ajustements nécessaires au besoin. Entretien de l'espace paysager créé après sa réalisation.
Module N°02 Bloc de compétences Volume Horaire:336h
Participation à la veille technique de l'entreprise du paysage (appropriation des nouvelles techniques JEV, suivi de la règlementation…). Contribution à l'organisation prévisionnelle du chantier . planification, réalisation et réception des commandes liées au chantier (végétaux, matériaux, location de matériels spécifiques…). Contribution à la gestion du planning de chantier, participation aux réunions de chantier le cas échéant. Coordination du travail sur le chantier. Contribution à l'image de l'entreprise du paysage ou du service technique territorial JEV auprès des clients ou des usagers. ##Module Techniques de recherche d'emploi
Module N°03 Bloc de compétences Volume Horaire:343h
Echanges avec l'équipe et le responsable de la structure (chef d'entreprise ou chef de service) sur les enregistrements techniques et économiques liés aux chantiers d'aménagement paysager et d'entretien. Formulation de propositions d'amélioration à en tirer pour les futurs chantiers d'aménagement et d'entretien de l'entreprise ou du service technique. Calcul du déboursé et du coût de revient des chantiers JEV. Participation à l'étude technique d'un projet d'aménagement d'un espace paysager, pour une clientèle de particuliers pour l'essentiel. Participation à l'adaptation et aux anticipations liées à l'évolution de l'activité de l'entreprise ou du service technique.
Module N°04 Bloc de compétences Volume Horaire:280h
Stages en entreprise du paysage ou service espaces verts d'une collectivité
Certifiante
Bac
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : CAP, BEP
Avoir 18 ans Justifier d'un niveau Seconde ou CAP minium (si niveau inférieur dérogation possible) Justifier d'un an d'expérience professionnelle (tous domaines professionnels) - (si durée inférieure dérogation possible)