Cursus 2 professionnalisant « Devenir intervenant·e en ATCC® »

Objectifs

Être capable de mettre en oeuvre les outils et les méthodes de
l'ATCC® et d'adopter une posture professionnelle face aux situations
conflictuelles en tant que formateur·formatrice, accompagnateur·accompagnatrice
d'équipe/consultant.e, ou responsable d'entité afin de faire progresser sa
pratique professionnelle.

La formation à vocation certifiante
ouvre la possibilité d'obtenir la certification « Accompagner et former à la
transformation des conflits avec la méthode de l'ATCC® » et donc : 

• Être capable de mettre en oeuvre les outils et les méthodes de
  l'ATCC® 


• Adopter une posture professionnelle face aux situations conflictuelles
  en tant que formateur·formatrice, accompagnateur·accompagnatrice
  d'équipe/consultant.e, ou responsable d'entité afin de faire progresser sa
  pratique professionnelle.

Programme de la formation

Module 1 : Développer son pouvoir d'agir et celui des clients, en tant
qu'intervenant·e en ATCC®

• Se connaître comme professionnel.le 


• Instituer une dynamique constructive de groupe 

Module 2 : Intervenir de façon constructive avec
l'ATCC®

•  Se tenir comme intervenant.e devant et dans un groupe : assurer
  le cadre et la relation et favoriser évolutions et/ou apprentissages.


• Accompagner une organisation et installer des méthodes constructives de
  travail : Présenter l'outil PISTES

Module 3 : Faire face aux dysfonctionnements organisationnels

• Intervenir en situation de crise : développer ses capacités à proposer
  des approches qui permettent de faire cesser concrètement les
  maltraitances


• Transformer des organisations


• Pratiquer l'écoute active 


• Confronter avec l'art et la manière : développer ses capacités à
  modéliser des confrontations adaptées et bienveillantes.

Module 4 : Exercer professionnellement avec l'ATCC®

• Cadrer, conduire et clore une intervention 


• Structurer son projet professionnel et vendre ses prestations 


• Créer et entretenir un réseau 

Validation et sanction

La formation à vocation certifiante vise à obtenir la certification « Accompagner et former à la transformation des conflits avec la méthode de l'ATCC® »

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

140 heures en centre, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

OPCO

Public(s)

Public en emploi, Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Etre Certifié·e en ATCC® Cursus 1 Pratique Rédiger uncontrat d'objectifidentifiant l'objectif professionnel poursuivi.( Rédigé d'après un modèle, ce document donnera lieu à un entretien préalable avec la responsable du Cursus 2. Il servira de base lors des entretiens avec un·e formateur·trice référent.e et au moment du bilan de formation.) Avoir au moins l'équivalent d'une année d'expérience d'animation de groupe ou d'équipe.

Modalités d'accès

Formation mixte

Adresse

Foyer Jean XXIII Accueil St Joseph 9 rue Jean XXII
12000 - Rodez

Responsable :
Téléphone fixe :
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Contact sur la formation

Responsable : Madame Selma KHELIF
Téléphone fixe :
fax :
Site web :
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Contacter l'organisme formateur

CREA LEAD
SIRET: 43807620000023
34070 Montpellier
Responsable :
Téléphone fixe : 0467069672
Site web :
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du 15/12/2023 au 31/12/2024
débutant le : 15/12/2023

Adresse d'inscription

55 RUE SAINT CLEOPHAS
34070 - Montpellier

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Crealead
SIRET : 43807620000023

Adresse

Hôtel de la Coopération
55 Rue Saint Cléophas
34070 - Montpellier

Téléphone fixe : 0467069672
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