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HSTA - Formation certifiante Parcours complet - Titre professionnel gestionnaire de paieDate de mise à jour : 17/05/2024
| Identifiant OffreInfo : 15_640942 |
Carif-Oref Occitanie |
- Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise - Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
Module N°01 Bloc de compétences Volume Horaire:252h
Analyse et gestion des informations liées aux relations du travail##Collecte des informations et traitement des évènements liés au temps de travail du personnel##Gestion des relations avec le personnel et les tiers
Module N°02 Bloc de compétences Volume Horaire:287h
Collecte et contrôle des paramètres et des variables de la paie des salariés##Traitement, contrôle et validation d'un bulletin de paie##Réalisation et contrôle des bulletins de salaire##Établissement et contrôle des déclarations sociales
Module N°03 Bloc de compétences Volume Horaire:203h
- Démarrage de la formation .##- Entretien de positionnement .##- Préparation métier (Posture, Soft-skills, TRE) .##- Transition écologique et énergétique .##- Suivi et Bilans .##- Révisions et préparations examen .##- Examen .##- Certification en langue française (Le Robert) .##- Certification en bureautique (TOSA).
Certifiante
Bac + 2
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Bac
La formation certifiée de Gestionnaire de paie est ouverte aux candidats : - majeurs ; - titulaire d'un diplôme ou titre professionnel de niveau 3 minimum ; - maîtrisant le français (parlé, lu, écrit) ; - ayant des qualités humaines de discrétion, d'attention et de communication.