DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Bilan de compétences

Date de mise à jour : 13/03/2023 | Identifiant OffreInfo : 15_638127

Information fournie par :
Carif-Oref Occitanie

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs



Un bilan de compétences
est une prestation qui s'adresse aux personnes actives (salariés, demandeurs d'emploi, indépendants...) qui souhaitent gérer leur parcours d'évolution
professionnelle
.



 Il s'inscrit donc dans
une logique d'orientation professionnelle et de définition d'un parcours
professionnel
.



Les objectifs sont les suivants:

 ·            
Analyser
ses aptitudes, ses compétences personnelles et professionnelles, ses
motivation, ses valeurs, ses centres d'intérêts et ses freins.



·            
Se
positionner dans son environnement professionnel et sur le marché de l'emploi



·            
Définir
des pistes d'évolution professionnelles réalistes et réalisables en adéquation avec les attentes de la personne, la réalité du secteur économique et le marché local du travail.



·            
Mettre
en œuvre un plan d'action avec différentes étapes identifiées (formation, VAE, accès direct à l'emploi...)




Programme de la formation

La durée du bilan est de 24h maximum sur 3mois. Les RDV (2h ou 3h), la durée et le temps du bilan seront adaptés à chaque personne en fonction de ses besoins, de ses objectifs et de ses disponibilités. Les RDV peuvent avoir lieu en présentiel ou en distanciel (ou en mixte).

Le
bilan de compétences contient 3 étapes :

-   
Une phase préliminaire :



? Analyser les attentes
vis-à-vis du bilan de compétences



? Définir les objectifs du
bilan de compétences



? Déterminer conjointement
les modalités de déroulement du bilan de compétences



-   
Une phase d'investigation :



? Analyser le parcours
personnel et professionnel



? Repérer les compétences,
les motivations, les valeurs, les centres d'intérêts…



? Explorer des pistes
professionnelles



? Formaliser un projet
pertinent et réaliste



-   
Une phase de conclusion :



? Mettre en place un plan
d'action et identifier les différentes étapes de mise en œuvre du ou des
projets et leurs délais




Validation et sanction

Synthèse du bilan de compétences et certificat de réalisation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
24 heures en centre, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Conditions d'accès

Public(s)
Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
65, rue de la gariguette
34130 - Saint-Aunès
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Madame Adeline COMPERE
Téléphone fixe :
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
CREA LEAD
SIRET: 43807620000023
34070 Montpellier
Responsable :
Téléphone fixe : 0467069672
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/01/2023 au 29/12/2024
débutant le : 01/01/2023
Adresse d'inscription
55 RUE SAINT CLEOPHAS
34070 - Montpellier
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

Crealead
SIRET : 43807620000023

Adresse
Hôtel de la Coopération
55 Rue Saint Cléophas
34070 - Montpellier
Téléphone fixe : 0467069672
Contacter l'organisme