DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

BTS support à l'action managériale

Date de mise à jour : 30/03/2023 | Identifiant OffreInfo : 15_637564

Information fournie par :
Carif-Oref Occitanie

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • BTS support à l'action managériale - Code CertifInfo 100365
    • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

  • Conduire l'action administrative en appui aux membres de l'entité
  • Conduire l'action administrative en gestionnaire de dossier
  • Contribuer à la pérennisation des processus
  • Rationaliser l'usage des ressources de l'entité
  • Formaliser le cadre du projet
  • Conduire une veille informationnelle
  • Suivre et contrôler le projet
  • Evaluer le projet
  • Gérer la relation de travail
  • Mettre en oeuvre des actions d'amélioration de la qualité de vie au travail
  • Organiser les activités du champ des relations sociales
  • Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective
  • Appréhender et réaliser un message écrit
  • Respecter les contraintes de la langue écrite
  • Synthétiser des informations : fidélité à la signification des documents, exactitude et précision dans leur compréhension et leur mise en relation, pertinence des choix opérés en fonction du problème posé et de la problématique, cohérence de la production
  • Répondre de façon argumentée à une question posée en relation avec les documents proposés en lecture
  • S'adapter à la situation : maîtrise des contraintes de temps, de lieu, d'objectifs et d'adaptation au destinataire, choix des moyens d'expression appropriés, prise en compte de l'attitude et des questions du ou des interlocuteurs
  • Organiser un message oral : respect du sujet, structure interne du message
  • Analyser des situations auxquelles l'entreprise est confrontée
  • Exploiter une base documentaire économique, juridique et managériale
  • Proposer des solutions argumentées en mobilisant des notions économiques, juridiques ou managériales et les méthodologies adaptées aux situations proposées
  • Établir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision stratégique
  • Prendre des décisions opérationnelles intégrant les dimensions économique, juridique et managériale
  • Exposer ses analyses et ses propositions de manière cohérente et argumentée

Programme de la formation


MATIÈRES PROFESSIONNELLES 
OPTIMISATION DES PROCESSUS ADMINISTRATIFS  Organisation du poste de travail - Gestion
de la relation avec les clients ou usagers internes et externes -
Coordination des activités des membres de l'entité - Assistance à
l'utilisation des équipements et des solutions  numériques    GESTION DE PROJET  Participation à la définition des modalités
de pilotage et des indicateurs de suivi - Identification des différents
acteurs et de leur rôle - Planification du projet - Préparation du budget
prévisionnel - Préparation de l'environnement de travail du projet    COLLABORATION À LA GESTION DES RESSOURCES
HUMAINES  Valorisation de la marque
employeur - Contribution aux modes et processus de recrutement à l'ère du
digital - Participation à l'intégration des nouveaux personnels -
Accompagnement aux mobilités professionnelle et géographique - Appui aux
évolutions administratives du contrat de travail    MATIÈRES GÉNÉRALES  CULTURE GÉNÉRALE ET EXPRESSION  Synthèse de documents. Ecriture personnelle
(réponse argumentée à une question relative à un corpus de documents) -
Expression et culture en langues vivantes étrangères : Étude du vocabulaire
commercial usuel et économique et rédaction de courriers commerciaux.    LANGUES VIVANTES ETRANGÈRES A &
B  Compréhension, productions et
interactions écrites et orales   
CULTURE ÉCONOMIQUE, JURIDIQUE ET MANAGÉRIALE  Analyser des situations économiques,
juridiques et managériales auxquelles l'entreprise est confrontée - Exploiter
une base documentaire économique, juridique ou managériale - Proposer des
solutions argumentées et mobilisant des notions et les méthodologies
économiques,juridiques ou managériales adaptées aux situations proposées
établir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de
décision stratégique exposer ses analyses et ses propositions de manière
cohérente et argumentée.

Validation et sanction

BTS support à l'action managériale

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
1350 heures en centre, 1525 heures en entreprise, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

OPCO

Conditions d'accès

Public(s)
Jeune 16-25 ans, Public de la formation initiale, Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Bac

Conditions spécifiques et prérequis

BAC

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
22 Impasse Charles Fourier
31200 - Toulouse
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Madame Esther ROUGE
Téléphone fixe :
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
UNIVERIA
SIRET: 38768417800065
31200 Toulouse
Responsable :
Téléphone fixe : 0532660036
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 04/09/2023 au 28/06/2025
débutant le : 04/09/2023
Adresse d'inscription
53 crs Albert Thomas
69003 - Lyon 3e
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

Sciences-U Lyon
SIRET : 35176587000032

Adresse
53 crs Albert Thomas
69003 - Lyon 3e
Téléphone fixe : 0532660036
Contacter l'organisme