DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

HSTA - Formation certifiante 99143 - Titre professionnel secrétaire comptable

Date de mise à jour : 16/05/2024 | Identifiant OffreInfo : 15_637463

Information fournie par :
Carif-Oref Occitanie

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Titre professionnel secrétaire comptable - Code CertifInfo 99143
    • Niveau de qualification : 4 - Savoirs factuels et théoriques

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

- Assurer la gestion des activités administratives, la transmission des informations et la communication interne et externe de l'entreprise - Contribuer à la gestion des ressources humaines, à l'administration du personnel - Gérer les relations commerciales clients et fournisseurs - Assurer le suivi quotidien et courant de la comptabilité de l'entreprise - Préparer et traiter la paie et les déclarations sociales. A l'issue de la formation les stagiaires auront acquis la méthode et les savoir-faire nécessaires pour participer pleinement à la gestion administrative, commerciale, humaine et comptable d'une structure et accompagner au mieux leur hiérarchie au quotidien.

Programme de la formation

Module N°01 Module de formation Volume Horaire:14h
- Les objectifs, le programme et l'emploi du temps##- Les modalités d'accompagnement, d'évaluation et de validation ##- Les financements liés à la formation : région – FSE – Pole emploi - AGEFIP…##- L'ensemble des services mis à disposition et la réglementation du centre de formation##- La liste, les rôles et les coordonnées des différents référents : administratif, pédagogique, relations entreprises, mobilisation, handicap, égalité##- Les modalités pédagogiques en présentiel et à distance##- Formaliser les engagements mutuels entre le stagiaire et le centre de formation au travers du PIF (Protocole Individuel de formation). ##- La prise en main des outils de FAD (Moodle)####Il est également prévu de réaliser une visite des locaux, du centre de ressources (lieux d'accueil, d'accompagnement et de formation) et de remettre un livret d'accueil individuel reprenant l'ensemble de ces informations. ####Individualiser le parcours de formation grâce à des tests de positionnement :##- Evaluation des connaissances et compétences professionnelles liées au référentiel (Pack Office : Word, Excel, français, mathématiques, gestion administrative, comptabilité)##- Evaluation des capacités cognitives et méthodologiques (traiter les informations, comprendre les consignes, s'organiser, se former en autonomie…)####Ces tests de positionnement seront constitués de QCM, d'auto-positionnement et de mise en situation pratique.##Un entretien individuel finalisera la phase de positionnement : il aura pour objectif de restituer les tests de positionnement et de contractualiser un parcours de formation personnalisé avec le stagiaire.##

Module N°02 Bloc de compétences Volume Horaire:196h
Ce bloc de compétences est composé des modules suivants :##- Produire des documents professionnels courants à l'aide de l'outil bureautique : 70 heures##- Communiquer des informations par écrit : 7 heures##- Assurer la traçabilité et la conservation des informations : 14 heures##- Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement : 35 heures##- Planifier et organiser les activités de l'équipe : 49 heures##- Communiquer en anglais dans un contexte professionnel : 21 heures####Les compétences soft skills suivantes seront travaillées :##1- La communication orale##Objectif : Adapter sa manière de communiquer aux enjeux des interactions##Contenu :##? S'exprimer : Maîtrise de la langue – Construction et structuration de son discours – Clarté et concision##? Écouter : Écoute active - Congruence (Échanger : Questionnement – Reformulation – Argumentation Feed-back – Règles de politesse####2- L'adaptation aux changements##Objectif : Résoudre les problèmes courants dans son activité et/ou celle de son équipe##Contenu : ##? Analyser la situation et l'environnement au regard de la culture d'entreprise – Surmonter ses peurs ou craintes##? Développer sa flexibilité : Écoute et compréhension des points de

Validation et sanction

Le GRETA propose une préparation au titre professionnel du Ministère de l'emploi délivré par la DREETS, de secrétaire comptable de niveau 4 comportant les blocs de compétences suivants : - BC01 : assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités - BC02 : traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines - BC03 : assurer les travaux courants de comptabilité - BC04 : préparer la paie et les déclarations sociales courantes Les BC01 et BC02 du titre professionnel de secrétaire comptable sont les mêmes que les blocs de compétences composant le titre professionnel de secrétaire assistant. La formation envisagée peut donc préparer les stagiaires au passage des titres professionnels de secrétaire assistant (blocs de compétences 1 et 2) et de secrétaire comptable (blocs de compétences 1, 2, 3 et 4). Ainsi, à l'issue de son parcours et en fonction des compétences acquises durant la formation, le stagiaire pourra présenter l'un ou l'autre de ces 2 titres professionnels dans leur globalité. Il aura également la possibilité de passer seulement 1 ou plusieurs blocs de compétences. Le parcours de formation sera individualisé en fonction du projet professionnel du stagiaire, de ses acquis, de sa demande et de son besoin. Les compétences des stagiaires issus d'un parcours continu de formation, ou d'accès par capitalisation de blocs de compétences sont évaluées au vu : - d'une mise en situation professionnelle - du dossier professionnel et de ses annexes éventuelles - des résultats des évaluations passées en cours de formation - d'un entretien avec le jury destiné à vérifier le niveau de maîtrise par le stagiaire des compétences requises pour l'exercice des activités composant la certification visée Une attestation d'acquis sera délivrée en cas de non-obtention de la certification. Le stagiaire aura également la possibilité de valider une certification PIX ou TOSA, ainsi que la certification Voltaire.

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
735 heures en centre, 210 heures en entreprise, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

Collectivité territoriale - Conseil régional

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : CAP, BEP

Conditions spécifiques et prérequis

Conditions d'accès : - Avec une prescription des prescripteurs habilités - En candidature spontanée - Dans la poursuite d'un parcours avec une fiche navette Pré-requis : - Avoir un projet professionnel validé par une expérience professionnelle dans le secteur d'activité, une immersion ou un stage en entreprise (PMSMP) - Être capable de communiquer en français à l'écrit et à l'oral - Maîtriser les 4 opérations mathématiques - Être titulaire d'un niveau 3 - Savoir utiliser les fonctionnalités de base d'un ordinateur

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation mixte
Adresse
46 avenue Jacques Douzans
31600 - Muret
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Madame Claudia LUJAN
Téléphone fixe : 0646902090
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
GRETA Midi-Pyrénées Centre
SIRET: 19310044300020
31025 Toulouse
Responsable :
Téléphone fixe : 0561772677
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 13/04/2023 au 30/06/2024
débutant le : 13/04/2023
Adresse d'inscription
10 boulevard Déodat de Séverac
BP 40164
31025 - Toulouse
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

GRETA Midi-Pyrénées Centre
SIRET : 19310044300020

Adresse
10 boulevard Déodat de Séverac
BP 40164
31025 - Toulouse
Téléphone fixe : 0561772677
Contacter l'organisme