Responsable en Gestion administrative et Ressources Humaines

• Responsable en gestion administrative et ressources humaines - Code CertifInfo 114461
  • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs

• Il a d'abord une mission de gestion des emplois, qu'il exerce dans le respect scrupuleux du règlement intérieur de l'entreprise ainsi que du code du travail. Pour cela, il prépare et met en place les moyens essentiels (qualitatifs et quantitatifs) à l'amélioration des ressources humaines dans le but d'accroître la productivité.
  Ensuite, il entretient des relations avec les organismes de sécurité et de prévoyance sociales. Ainsi, il établit des règles de gestion du personnel et fait des propositions à la hiérarchie. Ces propositions sont souvent suivies de conseils et même d'assistance. Il se charge de la vérification des horaires et de la durée de travail par employé, puis s'assure du renouvellement subséquent des registres réglementaires et statistiques officielles en la matière.
  Enfin, le responsable en gestion administrative et ressources humaines peut aussi être un gestionnaire des salaires : gérer les paies individuelles, réaliser des tableaux de bord et les statistiques sociales réglementaires, tenir les dossiers individuels de chaque salarié, établir mensuellement les calculs de la totalité des charges sociales et les bulletins de salaires, puis tenir chaque trimestre les déclarations des organismes sociaux et fiscaux. Il s'occupe aussi de la gestion des charges sociales.

  Le titulaire possède les compétences suivantes :

  • Répertorier, mettre en place et contrôler des procédures de gestion administrative d'entreprises ;
  • Préparer et contrôler des budgets de services administratifs et de services des ressources humaines ;
  • Piloter des missions et des projets de services administratifs et de services des ressources humaines ;
  • Participer à la mise en oeuvre des politiques de gestion des ressources humaines ;
  • Préparer des éléments de rémunérations et accompagner les entrées et sorties des personnels.

Programme de la formation

GESTION ADMINISTRATIVE

ADMINISTRATION ET GESTION DU PERSONNEL

LEGISLATION SOCIALE

SOCIAL ET PAYE

QUALITE – SECURITE – ENVIRONNEMENT

LANGUE VIVANTE

COMMUNICATION ET MANAGEMENT

GESTION FINANCIERE

RECRUTEMENT


RSE


OUTILS COLLABORATIFS ET PARTICPATIFS

SPECIALISATION: INFO PAIE

SUIVI EN ENTREPRISE

CONDUITE DE PROJETS et EVALUATIONS

Validation et sanction

Responsable en gestion administrative et ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

641 heures en centre, 301 heures en entreprise, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

OPCO

Public(s)

Demandeur d'emploi, Jeune 16-25 ans, Public de la formation initiale, Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Bac + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Avoir un Diplôme de Niveau 5Valider le test d'entréeEnvoyer son dossier de candidature

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Accessible en contrat de professionnalisation

formation entièrement présentielle

Adresse

1292 chemin de trespeaux
30100 - Alès

Responsable :
Téléphone fixe :
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Contact sur la formation

Responsable : Madame Myriam LADREYT
Téléphone fixe :
fax :
Site web :
Contacter l'organisme

Contacter l'organisme formateur

Institut pour la formation supérieure en Cévennes IFC
SIRET: 44839354600024
30100 Alès
Responsable :
Téléphone fixe : 0466304092
Site web :
Contacter l'organisme

du 13/09/2023 au 12/07/2024
débutant le : 13/09/2023

Adresse d'inscription

1292 chemin de trespeaux
30100 - Alès

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

IFC Cévennes
SIRET : 44839354600024

Adresse

1292 chemin de trespeaux
30100 - Alès

Téléphone fixe : 0466304092
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