DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Permis de former

Date de mise à jour : 12/12/2023 | Identifiant OffreInfo : 15_633836

Information fournie par :
Carif-Oref Occitanie

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

La réussite d'un jeune en formation dépend pour beaucoup de la
qualité de l'accueil et de l'accompagnement dont il bénéficie en
entreprise ; ce qui souligne le caractère fondamental de l'action des
tuteurs et des maîtres d'apprentissage dans la formation des alternants.

Savoir accueillir, montrer aux jeunes, échanger avec les
centres de formation, sont des compétences majeures que les tuteurs et
maîtres d'apprentissage doivent développer et mettre en œuvre
constamment pour chaque alternant.

La formation permet
de comprendre le fonctionnement et les enjeux de la formation
qualifiante, les missions et rôles des différents acteurs en présence,
ainsi que toutes les notions nécessaires à une intégration réussie :
communication, responsabilité, passion à transmettre, management et
évaluation des performances.


Programme de la formation

n INFORMATION SUR LES PARCOURS DE FORMATION PROFESSIONNELLE PAR ALTERNANCE DANS LE SECTEUR CHRD

× PARTICIPER À L'INFORMATION, L'ORIENTATION ET L'ARTICULATION DU PARCOURS DE FORMATION PROFESSIONNELLE DE L'ALTERNANT

× PERMETTRE À L'ALTERNANT DE TIRER PROFIT AU MAXIMUM DE L'ALTERNANCE

n INTÉGRATION DE L'ALTERNANT À SON NOUVEL ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

.
CRÉER LES CONDITIONS D'UNE INTÉGRATION PROFESSIONNELLE RÉUSSIE DANS
L'ENTREPRISE, LE METIER ET PLUS LARGEMENT LE SECTEUR CHRD

n ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT, ORGANISATION DU PARCOURS DE FORMATION

× ACCOMPAGNER L'ALTERNANT DANS LA DÉCOUVERTE DU MÉTIER ET DANS LA CONSTRUCTION DE SON PROJET PROFESSIONNEL

n TRANSMISSION ET ÉVALUATION DES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES EN SITUATION DE TRAVAIL

× ORGANISER ET RÉALISER LE PARCOURS DE FORMATION PROFESSIONNELLE DE L'ALTERNANT EN SITUATION DE TRAVAIL

× CONTRIBUER À L'EVALUATION DES ACQUIS PROFESSIONNELS DE L'ALTERNANT TOUT AU LONG DU PARCOURS DE FORMATION

n INITIATION AU DROIT SOCIAL : LES CONTRATS DE FORMATION EN ALTERNANCE DANS LE

SECTEUR CHRD

× APPLIQUER LES RÈGLES LÉGALES ET CONVENTIONNELLES RÉGISSANT LES CONTRATS DE FORMATION EN ALTERNANCE


Validation et sanction

PERMIS DE FORMER

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
14 heures en centre, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

OPCO

Conditions d'accès

Public(s)
Public en emploi, Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
203 avenue des état unis
31200 - Toulouse
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Madame Laurence MARIANI
Téléphone fixe :
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
UMIH FORMATION SAS
SIRET: 91850054700016
75007 Paris 7e
Responsable :
Téléphone fixe : 0806700701
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/01/2023 au 31/12/2024
débutant le : 01/01/2023
Adresse d'inscription
211 rue de l'Université
75007 - Paris 7e
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

UMIH FORMATION
SIRET : 91850054700016

Adresse
211 rue de l'Université
75007 - Paris 7e
Téléphone fixe : 0806700701
Contacter l'organisme