DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

FORP - Formation Projet Pro Formation Projet Pro - Bassin de Toulouse 3 - secteurs de Portet s/Gne - Auterive - Ramonville - St Orens (Sicoval)

Date de mise à jour : 23/11/2023 | Identifiant OffreInfo : 15_629109

Information fournie par :
Carif-Oref Occitanie

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Définir un projet en lien avec ses potentialités et en cohérence avec les réalités du marché du travail pour se préparer à la qualification et/ou à l'insertion professionnelle. -Acquérir , renforcer et développer des compétences -Consolider des savoirs de base - remise à niveau en lien avec le projet professionnel -Développer et valoriser des compétences soft Skills visant à améliorer confiance en soi et employabilité

Programme de la formation

Module N°01 Bloc de compétences Volume Horaire:77h
Accueil: Livret d'accueil, Motivations, attentes##Positionnement :##Série d'évaluations nécessaires à la construction du parcours individualisé: Évaluation des capacités cognitives et méthodologiques / Tests d'aptitudes professionnelles /Évaluation des connaissances /Évaluation des capacités comportementales/Détermination des styles d'apprentissage ##Identification des atouts et des freins##Définition d'objectifs à atteindre et moyens à mettre en œuvre##Bilan individualisé du positionnement ##

Module N°02 Bloc de compétences Volume Horaire:140h
Remise à niveau individualisée en lien avec le projet professionnel##Acquisition de compétences dont soft skills, apprendre à apprendre, numérique##Prise de conscience citoyenne

Module N°2.1 Module de formation Volume Horaire:56h
Savoirs de base et/ou remise à niveau contextualisés en fonction du projet, du secteur professionnel,du poste de travail visé et des besoins identifiés, ##Français: communication orale/écrite ##Mathématiques, raisonnement logique, repérage espace temps##NTIC: fonctions de base du traitement de texte, tableur, internet, applications mobiles ##Entrainement aux tests psychotechniques et autre tests d'entrée en formation qualifiante

Module N°2.2 Module de formation Volume Horaire:14h
Questionnement sur l'acte d'apprendre (vouloir, savoir, pouvoir) et les stratégies d'apprentissage (apports des neuro sciences)##Identification de techniques d'apprentissage##Brainstorming, ateliers de raisonnement logique, exercices de mémorisation, concentration…##Application de façon transversale sur la durée du parcours##

Module N°2.3 Module de formation Volume Horaire:14h
Construction de l'environnement numérique technique##Gestion et utilisation des données##Communication et collaboration en réseau##Création de contenus textuels et multimédia##Protection et sécurisation de son espace numérique##Maintien opérationnel de l'environnement technique numérique

Module N°2.4 Module de formation Volume Horaire:14h
S'approprier la notion de Soft Skills : distinction savoir-être et soft-skills##Identifier les attentes des acteurs Emploi/formation pour comprendre l'intérêt des compétences comportementales et de leur développement : ##Présentation du top 6 des Soft Skills Région Occitanie : Communication orale adaptation au changement : Travail en équipe : Organisation / Autonomie / Fiabilité, souci du travail de qualité##Ces soft skills sont travaillées de façon transversale tout au long du parcours, en fonction du positionnement, du projet professionnel et des besoins en compétences##Elles sont identifiées, évaluées et valorisées au travers les différents outils du parcours

Module N°2.5 Module de formation Volume Horaire:21h
Les projets collectifs ont des thématiques variées, selon les

Validation et sanction

Portefeuille de compétences Badges compétences, PIX, CléA Attestation de fin de formation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

CAP, BEP

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

Collectivité territoriale - Conseil régional

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : CAP, BEP

Conditions spécifiques et prérequis

Etre inscrit à Pôle Emploi, volontaire pour s'inscrire dans un parcours de formation à visée professionnelle - Demandeur d'emploi de 18 ans et plus, toute catégorie, - Jeune de 16/18 ans en poursuite de parcours E2C (École de la deuxième chance), ETRE (Écoles de la Transition Ecologique) ou tout autre dispositif d'accompagnement des mineurs Orientation par un prescripteur Candidatures spontanées Poursuite de parcours

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation mixte
Adresse
50 route De Grazac
31190 - Auterive
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Monsieur Maryvonne LASSALLE
Téléphone fixe : 0561009980
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
EPLEFPA Toulouse Auzeville
SIRET: 19311262000037
31326 Castanet-Tolosan
Responsable :
Téléphone fixe : 0561009980
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 03/01/2023 au 30/06/2024
débutant le : 03/01/2023
Adresse d'inscription
Cité des sciences vertes - 2 route de Narbonne
BP 72647
31326 - Castanet-Tolosan
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

CFPPA Toulouse-Auzeville
SIRET : 19311262000037

Adresse
Cité des sciences vertes - 2 route de Narbonne
BP 72647
31326 - Castanet-Tolosan
Téléphone fixe : 0561009980
Contacter l'organisme