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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Titre professionnel assistant ressources humainesDate de mise à jour : 29/02/2024
| Identifiant OffreInfo : 15_562959 |
Carif-Oref Occitanie |
Cette action de formation a pour objet de
favoriser l'adaptation ou le développement des compétences et
l'accès à un niveau de qualification professionnelle reconnu.
Paye, recrutement, gestion
des avantages sociaux, relation et négociation annuelle, plan de formation,
évaluation des actions RH menées, tableau de bord, gestion des salariés de
l'entrée à la sortie. Les tâches sont multiples, variées et nécessitent
rigueur, la volonté de communiquer dans un environnement juridique, social,
fiscal et financier complexe, enfin il faut un sens développé du dialogue.
L'Assistant·e Ressources Humaines prend en
charge les activités administratives (suivi des dossiers individuels,
déclarations obligatoires, réponse aux demandes des salariés…), le recrutement du
personnel et le suivi du plan de formation. Il·Elle exerce dans des entreprises
privées, publiques, collectivités territoriales ou associations et dans tous
secteurs d'activité.
Le stagiaire à
l'issue de la formation peut prendre en charge tout ou partie de la gestion
R.H. d'une structure notamment la partie recrutement, le suivi annuel, le suivi
de l'entrée à la sortie du salarié, de réaliser les obligations sociales
(embauches, licenciement, tableau de bord, formation.
Modules de la formation :
1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion des variables et paramètres de
paie
- Mettre en place et suivre les indicateurs
ressources humaines
2. Contribuer au développement des ressources humaines
- Contribuer aux opérations liées à la gestion des
emplois et carrières
- Contribuer au processus de recrutement et
d'intégration du personnel
- Contribuer à
l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
Certifiante
Bac + 2
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Bac
Avoir un projet professionnel dans le domaine des Ressources humaine.Bonne maîtrise de la langue française tant à l'écrit qu'à l'oral.