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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
BP CoiffureDate de mise à jour : 13/02/2024
| Identifiant OffreInfo : 15_556198 |
Carif-Oref Occitanie |
Le titulaire de ce BP Coiffure allie la dextérité du coiffeur à la rigueur du gestionnaire.
Il maîtrise toutes les techniques de soins capillaires, de coupe, de coloration ou de coiffage. Ainsi, il accueille le client, le conseille et réalise des coiffures personnalisées.
Il participe également à la gestion administrative et financière de l'entreprise. Il assure la vente et le développement des produits ou des services, et peut être amené à gérer du personnel.
Il peut exercer son activité comme employeur ou salarié dans les salons ou entreprises de coiffure, ou dans les entreprises de productions et de distribution de produits capillaires. Il y occupe des postes de chef d'entreprise, manager, chef de bac, coiffeur, responsable technique ou conseiller professionnel.
Modules professionnels :
Bloc de compétence 1 : UP10 - Création, couleur, coupe, coiffage
Gérer les produits et les matériels - Planifier les activités
Concevoir une coiffure personnalisée - Mettre en œuvre des
techniques de coloration et d'éclaircissement
Créer et réaliser des coupes - Concevoir et réaliser des mises en
forme temporaires et des coiffages
Bloc de compétence 2 : UP20 - Modification durable de la forme
Mettre en œuvre des techniques de soins capillaires
Mettre en œuvre des techniques de modification durable de la
forme
Apprécier la mise en œuvre et le résultat d'une technique
Bloc de compétence 3 : UP30A - Option A - Coiffure événementielle
Concevoir et réaliser des coiffures événementielles
Bloc de compétence 4 : UP30B - Option B - Coupe homme et entretien
du système pilo-facia
Réaliser des coupes masculines spécifiques - Concevoir et réaliser
une taille du système pilo-facile
Bloc de compétence 5 : UP41 - Vente-Conseil
Transmettre des informations et rendre compte - Suivre la qualité
de l'accueil et de la prise en charge de la clientèle
Développer la vente des produits et des services - Conseille et
vendre des produits, des matériels et des services - Évaluer la
satisfaction de la clientèle.
Bloc de compétence 6 : UP42 - Management et gestion d'un salon de coiffure
Bloc de compétence 7 : UP51 - Sciences et technologies
Bloc de compétence 8 : UP52 - Arts appliquées à la profession
Bloc de compétence 8 : UG60 - Expression et connaissance du monde
Bloc de compétence 8 : UF - Épreuve facultative langue vivante
Certifiante
Bac
Conventionnement : Non
OPCO
Niveau d'entrée : CAP, BEP
Etre titulaire du CAP Coiffure.Les candidats préparant la spécialité « coiffure » du brevet professionnel par la voie de la formation professionnelle continue doivent justifier d'une formation d'une durée de quatre cent quatre-vingts heures minimum. Cette durée de formation peut être réduite par décision de positionnement prise par le recteur, conformément aux articles D. 337-103 et D. 337-107 du code de l'éducation.Les candidats préparant la spécialité « coiffure » du brevet professionnel par la voie de l'apprentissage doivent justifier d'une formation en centre de formation d'apprentis ou section d'apprentissage d'une durée minimum de quatre cents heures par an en moyenne. Cette durée de formation peut être réduite ou allongée dans les conditions prévues par le code du travail.Les candidats doivent également justifier d'une période d'activité professionnelle :soit de cinq années effectuées à temps plein ou à temps partiel dans un emploi en rapport avec la finalité de la spécialité « coiffure » du brevet professionnel soit, s'ils possèdent un diplôme ou titre homologué classé au niveau V ou à un niveau supérieur figurant sur la liste prévue en annexe II au présent arrêté, de deux années effectuées à temps plein ou à temps partiel dans un emploi en rapport avec la finalité de la spécialité « coiffure » du brevet professionnel. Au titre de ces deux années, peut être prise en compte la durée du contrat de travail de type particulier préparant à la spécialité « coiffure » du brevet professionnel effectuée après l'obtention du diplôme ou titre figurant sur la liste précitée.
Accessible en contrat d'apprentissage
Accessible en contrat de professionnalisation