DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Comité Economique et Social - CSE

Date de mise à jour : 13/11/2023 | Identifiant OffreInfo : 15_519516

Information fournie par :
Carif-Oref Occitanie

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Comprendre le fonctionnement général du CSE (entreprises d'au
moins 50 salariés)

Maitriser son rôle de membre du comité social et économique



Gérer les activités sociales et culturelles



Prendre part à la vie économique de l'entreprise

Programme de la formation

La composition du comité social et économique

La composition du CSE

Les différentes attributions du CSE

Les atouts et spécificités du CSE dans l'entreprise

Les principales différences par rapport aux anciennes instances

Le bureau du CSE

Le rôle de réclamation des membres du CSE

· La nuance entre réclamation et revendication

· La présentation des réclamations à l'employeur

· L'assistance des salariés dans les procédures disciplinaires

· Le droit d'alerte

· La relation avec l'inspecteur du travail

· La préparation des réunions

· Le déroulement des réunions

· Les comptes rendus

Les moyens matériels des élus du CSE

Les locaux

La libre circulation

L'accès au document unique de prévention des risques et aux registre de l'entreprise

Les heures de délégation

Les outils de communication

Le statut de salarié protégé

Le fonctionnement pratique du CSE

Les réunions préparatoires

Les séances du comité

Les ordres du jour

La rédaction des PV

Le délit d'entrave

Le règlement intérieur du CSE

Le rôle économique et professionnel du CSE

· Le double positionnement de l'employeur

· Les domaines d'information

· L'analyse des documents comptables de l'entreprise

· Les domaines de consultation permanente et la procédure qui s'y rattache

· Les 3 consultations périodiques

· La BDES (base de données économiques et sociales)

· La possibilité de négocier les modalités de consultation avec l'employeur

· Les consultations ponctuelles

Les moyens financiers du CSE

Les subventions du fonctionnement et ressources du CSE

Le rôle de gestion des ASC (activités sociales et culturelles)

Les règles de transfert de compte à compte

Les règles concernant les cotisations et exonérations URSSAF

Les différentes prestations autorisées et interdites

Les principes, de comptabilité des ASC

Les modalités de décisions concernant les ASC

Validation et sanction

Certificat de stage

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
7 heures en centre, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Conditions d'accès

Public(s)
Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Pas de pré-requis

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
RUE FRITZ LAUER
RUE FRITZ LAUER
ZA Lannolier
11000 - Carcassonne
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Madame Sabine Acco
Téléphone fixe :
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Sabine ACCO Formation
SIRET: 48820391000028
11000 Carcassonne
Responsable :
Téléphone fixe : 0468250084
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/01/2024 au 31/07/2025
débutant le : 01/01/2024
Adresse d'inscription
RUE FRITZ LAUER
RUE FRITZ LAUER
ZA Lannolier
11000 - Carcassonne
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

Sabine ACCO Formation
SIRET : 48820391000028

Adresse
RUE FRITZ LAUER
RUE FRITZ LAUER
ZA Lannolier
11000 - Carcassonne
Téléphone fixe : 0468250084
Contacter l'organisme