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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Animer et motiver votre équipeDate de mise à jour : 05/01/2018
| Identifiant OffreInfo : 15_446852 |
Carif-Oref Occitanie |
• Développer ses capacités
à animer une équipe
• Favoriser les échanges
d'informations utiles au sein de l'équipe
• Renforcer la coopération
à travers ces échanges pour accroitre la cohésion
LES FACTEURS D'INFLUENCE DE LA DYNAMIQUE D'EQUIPE
Connaitre les différents styles de management
Identifier son style de management dominant
Rappeler les compétences managériales nécessaires
Evaluer l'influence des styles et des compétences
managériales sur le climat d'une organisation
Atelier pratique sur les styles de
management
MOTIVATIONS INDIVIDUELLES ET SYNERGIE COLLECTIVE
Identifier les leviers de la motivation individuelle et
collective
Repérer les origines de la dé motivation de ses
collaborateurs
Motiver ou éviter de dé motiver
Différencier l'énergie positive et synergie et l'énergie
négative qui se fixe sur de faux problèmes
Rechercher les moyens disponibles pour dé pister, réduire
et éviter les faux problèmes
Travailler sur les facteurs favorisant la collaboration
DONNER DU SENS A L'ACTION
Fixer des objectifs individuels et collectifs
Prendre en compte les besoins de l'équipe
Savoir écouter son équipe
SUIVI L'ACTION ET CONTROLER
Suivre l'activité et les compétences mises en œuvre
Développer un clim at de confiance réciproque
Assurer les points de suivi individuel et collectif
Communiquer sur les avancées ou les échecs
FAIRE APPARAITRE LE SUCCES
Constater et mesurer les résultats avec les collaborateurs
Encourager les performances
Non certificiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Exercer une fonction managériale en hiérarchie ou en mode projet