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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Assistant Ressources Humaines - TITRE ProfessionnelDate de mise à jour : 22/01/2024
| Identifiant OffreInfo : 15_439343 |
Carif-Oref Occitanie |
Bloc 1 : Assurer l'administration du personnel et suivre les indicateurs des ressources humaines
La mise à jour de la veille juridique et socialeLes méthodes de recrutement, les promesses d'embauches, les offres d'emploisLes conditions, les obligations et les clauses de contrat de travailLes différents contrats de travail : CDI, CDD, temporaire, télétravailLes conditions de travail : la durée, les congés payés, la rémunérationLa formation professionnelle et l'évolution de carrièreLa maladie et les congés parentaux La rupture du contrat de travail, le licenciement, les pouvoirs de l'employeurLe CSE - les Syndicats- le Comité Représentant Collectif CRC - le bilan socialLa participation des salariés, l'intéressement et les plans d'épargne salarialeLe régime général et le régime complémentaire de l'assurance vieillesseLa protection contre le chômageLes éléments de variables de paie et vérifier leur prise en compteLe détail de la rémunération bruteLe bulletin de salaire, le salaire net et les cotisations socialesLe système d'information RH - SIRH, les enjeux et le bilan social BDES-DPEFLe tableau de bord social, procédures RH, tableau de bord opérationnel
Bloc 2 : Participer à la gestion des emplois et accompagner le développement des compétences
La protection des données RGPD et la GEPPLes entretiens professionnels et d'évaluationLe besoin en recrutement et le processus de sélection de l'onboarding Le suivi des carrières, emplois - compétencesLa sélection des candidats, canaux de sourcing, prestataires externesLes outils et la conduite d'un entretien individuel et les entretiens d'embaucheL'accueil et l'organisation d'un nouveau salariéL'accompagnement et le suivi du salarié, la formation, le CPF Le plan et le budget de formation, le développement des compétencesLa reconversion ou la promotion par l'alternance, le PRO-ALe contrat d'apprentissage et de professionnalisationLa Préparation Opérationnelle à l'Emploi POELa communication en interne écrite, la prise de note, note de synthèse, compte rendu
Certifiante
Bac + 2
Conventionnement : Non
Autre
OPCO
Niveau d'entrée : Bac
Titulaire du BAC, d'un titre ou diplôme admis en dispense du Baccalauréat (niveau IV), ou d'un titre ou diplôme étranger permettant l'accès à l'enseignement supérieur dans le pays de délivrance ou Justifier d'une expérience professionnelle significativeEntretien préalable de motivation