DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Bilan de compétences

Date de mise à jour : 05/07/2023 | Identifiant OffreInfo : 15_436912

Information fournie par :
Carif-Oref Occitanie

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Bilan de compétences - Code CertifInfo 93559
    • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs



Le bilan de compétences est un dispositif relevant de la formation professionnelle continue qui consiste à   « analyser ses compétences professionnelles et personnelles, aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation », comme l'indique le Code du Travail (article L 6313-10).

Il peut être pris en charge par un Opacif, sur votre compte CPF, par votre employeur ou par vous-même.



 



Le bilan de compétences a pour objectif de déterminer un projet professionnel et ainsi d'amener aux options suivantes :



¨ Faire le point 



¨ Valider ses acquis, faire une VAE



¨ Se reconvertir, Se former 



¨ Créer une entreprise 



¨ Préparer une mobilité professionnelle et une recherche d'emploi



 





Programme de la formation

L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.


Modules de la formation :


1. Phase préliminaire


Analyser et approfondir vos attentes et de



vos besoins. Vérifier votre engagement.



Déterminer des objectifs spécifiques



et un planning



 




2. Phase d'investigation



Dresser un bilan personnel et un bilan professionnel pour mener une recherche d'exploration sur les métiers et identifier un projet



 




3. Phase de conclusion



Valider un projet réaliste et réalisable



Mettre en valeur les atouts et transférabilités



Elaborer un plan d'action



 







Validation et sanction

Bilan de compétences

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
24 heures en centre, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Conditions d'accès

Public(s)
Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Un minimum de 2 ans d'expérience professionnelle, quelque soit sa nature.

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
16 rue Verdun
30900 - Nîmes
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Monsieur
Téléphone fixe :
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Ressource & Performance
SIRET: 39292892500032
34070 Montpellier
Responsable :
Téléphone fixe : 0499526333
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/01/2023 au 31/07/2024
débutant le : 01/01/2023
Adresse d'inscription
115 rue Olof Palme
34070 - Montpellier
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

RH PARTNERS
SIRET : 39292892500032

Adresse
115 rue Olof Palme
34070 - Montpellier
Téléphone fixe : 0499526333
Contacter l'organisme