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13540 - Master 2ème année Gestion des ressources humaines parcours Managment des ressources humaines et de la qualité - Reims

Voie à finalité professionnelle et recherche
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
Taux de validation du diplôme : 100%
Taux d'insertion : 100%
A la fin de sa formation l'étudiant.e de la mention GRH devra être capable de concevoir, piloter et gérer les domaines suivants :
- Stratégie RH (savoir définir des politiques d'emploi, de rémunération, de formation, de communication, de sécurité).
- Logistique RH (savoir produire dans les délais et sous les formes exigées toutes les opérations ou documents prévus par la réglementation).
- Etudes RH (savoir exploiter l'ensemble des données sociales : études des dysfonctionnements, propositions de simulations et scénarios).
Gestion des domaines d'action RH : savoir mettre en œuvre les plans d'action emploi (recrutement, formation, gestion des carrières, organisation du travail), rémunération (salaires, avantages sociaux, promotion, qualification, motivation), risques sociaux (paix sociale, communication interne, sécurité, conditions de travail).
Qualité totale : savoir concevoir et mettre en œuvre les démarches TQM, les problématiques de résolution de problèmes complexes et d'amélioration continue, savoir initier et mettre en œuvre les diverses certifications.
Débouchés :
Directrice-directeur des Ressources Humaines, Responsable des RH, responsable du développement RH, responsable du recrutement, responsable de la formation, responsable qualité des services (conseil en organisation, auditeur qualité…).
Codes ROME : Développement des ressources humaines (M 1502), Management des ressources humaines (M 1503), Conduite d'enquêtes (M 1401), Conseil en formation (K 2101), Formation professionnelle (K2111).
Le ROME est le répertoire des métiers et d'emplois de Pôle Emploi.

Programme de la formation :
Semestre 3 :
Nouvelles organisations et certifications
Stratégies des Ressources Humaines
Transformations du travail et de l'emploi
Gestion des compétences
Gestion stratégique de la qualité
Méthodes et outils de la qualité totale
Droit du travail et stratégique juridique
Human ressources game
Projets internationaux et contrôle de gestion sociale
Anglais de spécialité
Projet transversal professionnel
Semestre 4 :
GRH et démarches participatives
Anlayses du travail et GPPEC
Droit social
Psychologie sociale et communication
Anglais de spécialité
Projet transversal professionnel
Paye et système d'information RH
Négociations sociales
Méthodologie du mémoire de stage
Stage cadre : Mission GRH - Qualité

Validation et sanction :
titre diplôme homologué

Type de formation : Certification

Niveau de sortie : niveau I (supérieur à la maîtrise))

Métiers visés (lien vers le répertoire des métiers ROME de Pôle emploi)
Durée, rythme, financement
Durée : 400 heures en centre, 560 heures en entreprise

Conventionnement : Oui

Financeur(s) :
Collectivité territoriale - Conseil régional


Conditions d'accès
Public(s) : Demandeur d'emploi

Modalités de recrutement et d'admission :
sur dossier et entretien. SE PROCURER un dossier: pour la session 1 et jusqu'au 6 juin auprès de yanna.abati@univ-reims.fr

Niveau d'entrée : niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Conditions spécifiques et prérequis :
- Formation réservée aux Demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi ou dans une mission locale et ne plus être soumis au statut Etudiant depuis au moins 12 mois (de date à date)\n\n- Validation obligatoire du projet de formation par le prescripteur : la conclusion d'entretien (PPAE) de Pôle Emploi est jointe dans le dossier d'inscription à l'Université.\n\n- Posséder si possible une expérience professionnelle dans le secteur professionnel concerné : voir prérequis demandé par le diplôme.\n\nNB : les publics de moins de 30 ans seront prioritairement orientés vers l'apprentissage lorsque la formation le propose.\n\nParticipation financière du demandeur d'emploi au coût de la formation : 1000€ (droits d'inscription inclus) \nPrérequis obligatoires :\n\nPour le M1 : être titulaire d'une L3 ou équivalent (180 crédits ECTS).\nPour le M2 : être titulaire d'un M1 (240 crédits ECTS).\n\nMentions de Licence recommandées :\n\n Licence Gestion\n Licence Administration Economique et Sociale\n Licence Economie et Gestion\n\nPrérequis recommandés :\n\nLes prérequis des formations de licences Economie et Gestion, Administration économique et sociale, Droit, Sciences Sanitaires et sociales sont attendus, à savoir : une connaissance des théories économiques, sociales, juridiques, des organisations, une capacité de travail en équipe, une capacité de rédaction, de communication orale et écrite, une capacité d'analyse des situations d'entreprises, de travail, de réalisation d'une veille sur l'actualité économique, sociale, juridique et politique, des capacités relationnelles, des qualités d'écoute et d'empathie. Maitrise de Word, Excel et Powerpoint.\n\nEtre en capacité de résoudre des problèmes (simples et complexes), de travailler en équipe, de communiquer aisément oralement et par écrit.\nSous réserve du vote des élus de la commission permanente du Conseil régional Grand Est, réunis le vendredi 25 mai 2018.

Lieu de réalisation de l'action
Faculté de Sciences Economiques Sociales
57 rue Pierre Taittinger
51100 Reims
Accès handicapés : non

Contacts
Contact sur la formation :
Responsable : Armelle LAPERCHE

Téléphone fixe : 03 26 91 86 70



Contacter l'organisme formateur :
UNIVERSITE DE REIMS CHAMPAGNE ARDENNE - SERVICE FORMATION CONTINUE
SIRET : 19511296600435
Téléphone fixe : 03 26 91 86 66
Site web : http://www.univ-reims.fr/formation/formation-continue/formation-continue,8218,15688.html?



Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 17/09/2018 au 31/08/2019
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
CAMPUS MOULIN DE LA HOUSSE, FACULTE DES
BATIMENT 24 - BP 274 51687 REIMS CEDEX2
51687 Reims

Modalités de l'inscription :
Inscription auprès de l'organisme de formation

Etat du recrutement : ouvert
Modalité : entrées/sorties à dates fixes
Organisme responsable
Université de Reims Champagne Ardenne - Service Formation Continue et Insertion Professionnelle
SIRET : 19511296600435

CAMPUS MOULIN DE LA HOUSSE
51687 Reims
Téléphone fixe : 03 26 91 86 66
Site web : http://www.univ-reims.fr/formation/formation-continue/formation-continue,8218,15688.html?


Date de mise à jour : 18/09/2018, Ref : 08_1000029904
Identifiant de la certification (code Certif Info) : 102481
En savoir plus
  • Information fournie par :
    Carif Grand Est
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