DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
La prévention de l'épuisement professionnelDate de mise à jour : 25/10/2022
| Identifiant OffreInfo : 10_38935 |
Emfor Bourgogne-Franche-Comté |
Comprendre les mécanismes du stress et de l'épuisement professionnel et savoir reconnaître les signes annonciateurs afin de pouvoir alerter, pour soi ou pour autrui
Réfléchir collectivement au contenu et à l'organisation de son travail (charge physique et mentale) et à leur impact sur la santé.
Etre en mesure de proposer des axes d'amélioration dans le cadre d'une démarche globale à intégrer dans le document unique d'évaluation des risques professionnels de l'entreprise
Temps 1 :
- Définition de la santé au travail (besoins physiques et psychologiques)
- Coûts et enjeux de la dégradation de la santé et de la sécurité au travail
- Aspects règlementaires et évolutions
- Mécanisme de survenue du stress
- Psychopathologie du travail : facteurs de risques et effets sur la santé : physiques, psychologiques et cognitifs, comportementaux…
Exercice pratique et collectif sur le repérage de situations à problème et de situations favorables au travail
Temps 2 :
- La prévention à définir et à mettre en œuvre : 3 niveaux de prévention (primaire, secondaire et tertiaire) à travers 3 niveaux d'approche (organisationnelle, managériale et individuelle)
- Comprendre le rôle de l'organisation du travail et la place de l'ergonomie dans la prévention
- Identifier à l'aide du sondage d'inconfort les gestes et activités les plus pénalisantes et contraignantes au niveau musculo-squelettique.
Exercice pratique autour de l'existant en matière de prévention dans l'activité (points forts et points faibles)
Pratique collective de quelques exercices d'auto-massage pour soulager les articulations/zones les plus sollicitées
Temps 3 :
- Repérage des situations et des facteurs de risques : Réflexion et travail collectif à la recherche de solutions et à leur intégration possible à un plan d'action-prévention selon les recommandations de l'HAS et de l'ANACT
- Savoir prendre du recul pour pouvoir alerter sur sa propre situation ou sur celle de collègue(s)
- Introduction à la gestion du stress : présentation de quelques outils pratiques et simples à mettre en œuvre
- Pratique collective de 3 outils d'aide à la relaxation et à la gestion du stress.
Cette formation correspond au module 33 dispensé dans le cadre de la Plateforme Aid' & Co - Formation Métier des Services à la Personne.
Non certificiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Entreprise
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Avoir une expérience dans le secteur du service aux personnes