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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Responsable en logistiqueDate de mise à jour : 05/10/2022
| Identifiant OffreInfo : 10_27867 |
Emfor Bourgogne-Franche-Comté |
Organiser et rationaliser la planification des capacités logistiques à partir du volume prévisionnel des activités logistiques
Élaborer le compte d'exploitation prévisionnel des activités logistiques
Concevoir et suivre les indicateurs de pilotage des flux logistiques
Ajuster les capacités logistiques en fonction des fluctuations des activités logistiques
Gérer les équipes logistiques en adaptant le mode de management au contexte des activités logistiques
Élaborer et mettre en oeuvre des plans d'actions d'amélioration continue des flux logistiques
Déterminer les projets logistiques dans le cadre de la déclinaison de la stratégie logistique de l'entreprise
Réaliser une étude de faisabilité technique, organisationnelle et économique du projet logistique
Négocier les volets techniques et économiques du contrat lié à la réalisation du projet logistique
Élaborer un plan d'exécution du projet logistique en décrivant les mécanismes de suivi et de contrôle
Le programme comprend quatre blocs :
le pilotage des flux regroupe le contrôle des approvisionnements, l'organisation des stocks, le pilotage de l'ordonnancement, la mise en place de plans de production, la gestion des expéditions, la fonction de direction d'entrepôt, l'organisation des flux extérieurs à l'usine et le management de l'inventaire. L'accompagnement des flux d'information de la logistique réunit la mise en oeuvre des plans (PDP, PIC), la mise en place et l'exploitation d'une GPAO, la gestion de la veille documentaire, la rédaction de tableaux de bord, la réalisation d'audits logistiques, la définition des processus qualité en logistique, l'établissement d'un cahier des charges et d'une convention logistique. Le management des ressources de la logistique rassemble la mise en oeuvre de la politique stratégique de l'entreprise, la gestion comptable et financière, le management des ressources humaines, la sensibilisation et la formation du personnel logistique, la conduite de réunion, la gestion des contraintes sécuritaires et environnementales, la gestion des ressources matérielles et le suivi des budgets. Le pilotage des études logistiques de l'entreprise complète l'offre avec la réalisation des études (d'implantation ou autres), la recherche d'amélioration continue de la performance, la gestion des dysfonctionnements, l'analyse des flux ainsi que la mise en place des méthodes et outils adéquats.
Certifiante
Bac + 3 et 4
Conventionnement : Non
OPCO
Niveau d'entrée : Bac + 2
Conditions d'admission différentes selon le statut du bénéficiaire et la voie d'accès envisagée : contacter l'organisme. Pour le contrat d'apprentissage : - Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 - Avoir 16 ans minimum
Accessible en contrat d'apprentissage
Accessible en contrat de professionnalisation