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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Titre professionnel employé administratif et d'accueilDate de mise à jour : 19/03/2024
| Identifiant OffreInfo : 10_2338791F |
Emfor Bourgogne-Franche-Comté |
Le titulaire du Titre professionnel Employé( e) Administratif et d'accueil sera capable de :
Le programme se décompose comme suit :
Module 1 : Réaliser les travaux administratifs courants d'une structure (CCP1)
Module 2 : Assurer l'accueil d'une structure (CCP2)
Module 3 : Communication écrite et orale
Module 4 : Le télétravail
Module 5 : Sensibilisation à la cybersécurité
Module 6 : Efficacité professionnelle : gestion du temps, gestion des priorités et gestion du stress
Module 7 : Technique de recherche d'emploi - recherche d'alternance
Module 8 : Savoirs être professionnels
Module 9 : Sensibilisation RSE, égalité professionnelle, lutte contre les discriminations
Le programme se décompose comme suit :
Module 1 : Réaliser les travaux administratifs courants d'une structure (CCP1)
Module 2 : Assurer l'accueil d'une structure (CCP2)
Module 3 : Communication écrite et orale
Module 4 : Le télétravail
Module 5 : Sensibilisation à la cybersécurité
Module 6 : Efficacité professionnelle : gestion du temps, gestion des priorités et gestion du stress
Module 7 : Technique de recherche d'emploi - recherche d'alternance
Module 8 : Savoirs être professionnels
Module 9 : Sensibilisation RSE, égalité professionnelle, lutte contre les discriminations
La durée de formation en milieu professionnel est de 6 semaines.
La formation proposée est basée sur l'utilisation d'un outil pédagogique qu'est l'Entreprise d'Entrainement Pédagogique (EEP) : cet outil pédagogique permet une formation vécue sur poste de travail dans un environnement et une logique d'entreprise. La formation se réalise sur poste de travail par conduite accompagnée et individualisée de l'apprentissage du métier d'Employé.e Administratif.ve et d'Accueil, acquis au sein d'une PME PMI apprenante. Ainsi les formés ont une connaissance des rouages de l'entreprise, ils acquièrent une conscience du rôle salarial et économique.
Certifiante
CAP, BEP
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : CAP, BEP
Motivation pour les métiers de l'administratif et de l'accueil. Maitriser les savoirs de base en lecture, écriture et calculs. Demandeur d'emploi : Accessible à toute personne de plus de 16 ans en recherche d'emploi, inscrite ou non à Pôle Emploi qui justifie d'un projet professionnel confirmé par un conseiller en évolution professionnelle