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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Titre professionnel assistant ressources humainesDate de mise à jour : 25/10/2023
| Identifiant OffreInfo : 10_2338636F |
Emfor Bourgogne-Franche-Comté |
Préparer les bénéficiaires de formation à la passation et l'obtention du Titre Professionnel d'Assistant Ressources Humaines, afin de satisfaire aux besoins de recrutement durable des entreprises dans ce domaine d'activité.
Module 1 : Séquence d'information et de sensibilisation sur les thèmes du Développement durable, écocitoyenneté, écogestes - Égalité professionnelle et lutte contre toutes les discriminations - Culture numérique (connaissance des pratiques et enjeux du numérique)
Présentation du contexte de réalisation de l'action avec ses caractéristiques pour aider à lever les freins périphériques
Présentation des modalités pédagogiques retenues, des référents TH & Acteurs-Ressources et les OSP en lien avec l'action.
Module 2 : Découverte de la formation et du cadre d'emploi
Module 3 : AT 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
CP 1 Assurer la gestion administrative du personnel
CP 2 Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
CP 3 Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
Certifiante
Bac + 2
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Bac
Pré requis généraux : Nature du projet professionnel en adéquation avec la certification visée Motivation et disponibilité pour s'inscrire dans un parcours de formation Niveau Baccalauréat Pré requis professionnels : Pour les personnes désirant se former à un métier ou à des activités professionnelles : diplôme professionnel correspondant au niveau de qualification IV dans le secteur d'activité concerné ou équivalent et une expérience professionnelle de 3 ans dans ce secteur. Pour celles souhaitant se former en préformation, formation générale, insertion, orientation : diplôme de niveau 4 (bac) ou équivalent avec une expérience professionnelle quel que soit le secteur. Bonne maîtrise en communication (expression orale, rédactionnelle) En numérique et bureautique : appétence pour les outils Demandeur d'emploi : Accessible à toute personne de plus de 16 ans en recherche d'emploi, inscrite ou non à Pôle Emploi qui justifie d'un projet professionnel confirmé par un conseiller en évolution professionnelle