|
DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Titre professionnel gestionnaire de paieDate de mise à jour : 22/02/2024
| Identifiant OffreInfo : 10_2338491F |
Emfor Bourgogne-Franche-Comté |
Appréhender l'environnement juridique de la paie
Maîtriser les règles et techniques d'élaboration des paies
Intégrer les nouvelles technologies dans le processus paie
Assurer la gestion administrative des salariés et la paie
Cette formation comporte 15 modules dont 1 module en entreprise (stage professionnel) 665h + 210h
Module 1 : Intégration - Bilans : 14h
Module 2: Législation - Informations liées aux relations de travail : 77h
Module 3 : Fonctionnement des instances représentatives du personnel : 56h
Module 4 : Les fondamentaux de la paie : 133h
Module 5 : Calcul de la dernière paie : démissions, licenciements, retraites, ruptures négociées : 133h
Module 6 : Le prélèvement à la source : 28h
Module 7 : Les déclarations sociales : 56h
Module 8 : Logiciel de paie : 63h
Module 9 : Gestion des Ressources Humaines : 56 h
Module 10 : Perfectionner ses savoir-faire digitaux et utiliser les outils d'IA : 49h
Module 11 : Améliorer ses soft skills : 14h
Module 12 : Éco gestes citoyenneté : 7h
Module 13 : Techniques De Recherche d'Emploi et communication : 21 h
Module 14 : Préparation et validation de la formation : 28h
Module 15 : Stage en entreprise : 210 h
Certifiante
Bac + 2
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Bac
Avoir 16 ans révolus Être demandeur d'emploi Personne en recherche d'emploi dans le domaine RH, ayant besoin de compétences en gestion de la paie pour améliorer son employabilité. Demandeur d'emploi : Accessible à toute personne de plus de 16 ans en recherche d'emploi, inscrite ou non à Pôle Emploi qui justifie d'un projet professionnel confirmé par un conseiller en évolution professionnelle