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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
CPJEPS mention animateur d'activités et de vie quotidienneDate de mise à jour : 24/10/2023
| Identifiant OffreInfo : 10_2338475F |
Emfor Bourgogne-Franche-Comté |
OBJECTIFS DE L'ACTION
- Préparer à une certification totale/partielle dans le secteur visé vers un premier niveau d'employabilité
- Mobiliser le public par le biais dune communication multicanale
- Valoriser et promouvoir les secteurs/métiers en tension
- Répondre aux besoins des entreprises du territoire
- Sécuriser les parcours modularisés et individualisés des apprenants, adapter la pédagogie et innover
- S'insérer durablement dans l'emploi.
L'action se déroule sur un total de :
- 497 h en CENTRE, dont 91 h en FOAD
- 301h en ENTREPRISE planifiée soit par semaine (1 ou 1+2) en privilégiant les vacances scolaires et des mercredis
Les modules (MOD) de formation dont 4 unités capitalisables pour obtenir le diplôme sont :
MOD1-UC1 Participer au projet et à la vie de la structure : 70h dont 14 h en FOAD
MOD2-UC2 Animer les temps de vie quotidienne de groupe : 84 h dont 14 h en FOAD
MOD3-UC3 Concevoir des activités en direction dun groupe : 98h dont 14 h en FOAD
MOD4-UC4 Animer des activités : 140 h dont 21 h en FOAD
Des modules complémentaires
MOD5-Développement des compétences comportementales et savoir être Communication personnelle professionnelle/Gestion de son image/Organisation gestion du temps/Gestion de conflits/Motivation/21h
MOD6-Stratégie de Recherche dEmploi Durable Outillage TRE (-y compris la e-TRE, emploi store, CV numérique/Connaissance des acteurs socio-économiques en lien avec le métier/Capitalisation et valorisation des compétences/28h dont 7 FOAD
MOD7-Sensibilisation aux enjeux de...
Certifiante
CAP, BEP
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Fin de scolarité, sortie fin de 3e
La formation est accessible à toute personne âgée de + de 16 ans en recherche demploi, inscrite ou non à Pôle emploi (dans ce cas un accompagnement peut être mis en place pour réaliser linscription). Le candidat sera orienté par un conseiller en évolution professionnel, par les dispositifs en amont de qualification, les Conseils départementaux, ou toute autre structure spécialisée dans laccompagnement individualisé. Recevabilité de la candidature : bénéficier dune prescription qualifiée : appétence pour le secteur et validation du projet professionnel via des immersions, notamment. Le recrutement peut être élargi au niveau des territoires, des pistes dhébergement seront soumises aux candidats. La formation est accessible aux personnes reconnues handicapées. Tous les candidats devront fournir un certificat médical (« pas de contre-indications à la pratique sportive »). Nombre de places = de 8 à 12. Demandeur d'emploi : Accessible à toute personne de plus de 16 ans en recherche d'emploi, inscrite ou non à Pôle Emploi qui justifie d'un projet professionnel confirmé par un conseiller en évolution professionnelle