DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Licence - Gestion - Gestion des ressources humaines

Date de mise à jour : 17/10/2023 | Identifiant OffreInfo : 10_2327717F

Information fournie par :
Emfor Bourgogne-Franche-Comté

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Licence mention gestion - Code CertifInfo 112462
    • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Compétences attestées :

Compétences transversales


  • Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l'information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.

  • Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.

  • Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.

  • Développer une argumentation avec esprit critique.

  • Se servir aisément des différents registres d'expression écrite et orale de la langue française.

  • Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère.

  • Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.

  • Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d'un contexte.

  • Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.

  • Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s'adapter et prendre des initiatives.

  • Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.

  • Travailler en équipe et en réseau ainsi qu'en autonomie et responsabilité au service d'un projet.

  • Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique.
Compétences spécifiques

Appréhension du monde des affaires :

  • Comprendre l'éco-système du monde des affaires et en assurer une veille, tant sur les plans géopolitiques, sociologiques, économiques que managériaux, etc.

  • Anticiper les futurs possibles du monde des affaires afin d'en détecter les menaces, les opportunités, les tendances, les risques possibles, etc.

Utilisation des techniques et outils de gestion :

  • Appliquer des techniques et outils en gestion

  • Contrôler le respect des règles, pratiques, normes, etc.

  • Recueillir et exploiter les données afin de les analyser

Développement des pratiques professionnelles en gestion :

  • Comprendre les contours d'un projet, d'une affaire, d'une organisation, etc.

  • Définir des plans d'actions opérationnels et les mettre en œuvre en favorisant les innovations managériales

Programme de la formation

Utiliser les outils numériques de référence

Exploiter des données à des fins d'analyse

S'exprimer et communiquer à l'oral, à l'écrit, et dans au moins une langue étrangère

Se positionner vis à vis d'un champ professionnel

Agir en responsabilité au sein d'une organisation professionnelle

Appréhender le monde des affaires

Utiliser des techniques et d'outils de gestion

Développer des pratiques professionnelles en gestion

Validation et sanction

Licence mention gestion

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
1800 heures en centre, 3135 heures en entreprise

Conventionnement : Non

Financeur(s)

OPCO

Entreprise

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi, Public de la formation initiale, Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Bac

Conditions spécifiques et prérequis

Conditions d'admission différentes selon le statut du bénéficiaire et la voie d'accès envisagée : contacter l'organisme. Pour le contrat d'apprentissage : - Formation accessible en apprentissage sur toutes les années - Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac général, pro ou techno, BP) - Avoir 16 ans minimum

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
16 Rue Antoine Alexandre et Henri Becquerel
90000 - Belfort
Responsable : Ecole de Commerce et Management (ECM) - Site de Be
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
6 Rue Alfred de Vigny
25000 - Besançon
Responsable :
Téléphone fixe : 0381418585
fax :
Site web : http://www.ecm-france.fr/
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
ECOLE DE COMMERCE ET MANAGEMENT
SIRET: 42339754600056
90000 Belfort
Responsable :
Téléphone fixe :
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/09/2024 au 31/08/2027
débutant le : 01/09/2024
Adresse d'inscription
16 Rue Antoine Alexandre et Henri Becquerel
90000 - Belfort
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

Ecole de Commerce et Management (ECM)
SIRET : 42339754600031

Adresse
6 Rue Alfred de Vigny
25000 - Besançon
Téléphone fixe : 0381418585
Contacter l'organisme